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東京都の事業開発・事業企画の求人1,375件

保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

保険会社に向けた行動変容型ソリューションを、リーディングカンパニーと共同で企画・開発します。自動車保険のテレマティクスソリューション、工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション、健康増進型保険向けソリューションを扱います。保険会社との共創や、様々なプロフェッショナル・専門企業と協業するプロジェクトでリーダーシップを発揮することが期待されています。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方
  • 保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方
  • 保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験(特にシステム化構想や要件定義など上流工程)を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。
  • IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討

歓迎

  • クルマや健康、金融・資産運用など非保険業界の経験
  • 様々なサービス提供者と連携するなど、エコシステム形成の経験

応募について

  • 実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方

募集要項最終確認 11/12

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都神奈川県横浜
働き方
記載なし
掲載日
2026/07/05 00:58(131日前)
最終確認
2026/11/12 12:24(1日前)

仕事内容

配属想定組織

  • 保険ソリューション事業本部 保険デジタル企画部

組織のミッション

  • 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。保険会社は従来、保険金支払い実績(統計)を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています(行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割)。NRIは、時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を活かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。

組織構成

  • 保険デジタル企画部ITコンサルタント10名 専門職8名(ソリューション企画・推進等)

募集職種の期待役割

  • 生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。

具体的な職務内容

  • リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。

行動変容型ソリューション(損害保険業界)

  • 自動車保険のテレマティクスソリューション
  • 工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション

行動変容型ソリューション(生命保険業界)

  • 健康増進型保険向けソリューション

携わるビジネス・サービス・テーマ

  • 行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

  • 行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。NRIは、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。

この求人は、株式会社野村総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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