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開発プロジェクト・リード（プロジェクトマネージャ）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
福岡ソリューション開発二部に配属され、主に金融業界を対象とした開発プロジェクトの全体推進を担います。顧客との要件定義、計画・進捗・品質・リスク管理、開発チームのマネジメントと育成、システムの安定稼働や継続的改善を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- プロジェクトマネジメント開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験（目安：３年以上）。
- 品質管理品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案。
- 顧客・要件定義顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件（仕様）へ落とし込んだ経験。
- チームリード5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導（技術的な意思決定支援含む）を行った経験。
- 開発知識Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般（設計、開発、テスト、リリース、運用・保守）に関する包括的な理解。
歓迎
求める人物像
- マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します！
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 開発プロジェクト・リード（プロジェクトマネージャ）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 福岡
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:01（132日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 17:37（1日前）
仕事内容
配属想定組織
- 福岡ソリューション開発二部
募集職種の期待役割
- プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します！
具体的な職務内容
- 顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。
- プロジェクト計画・実行管理プロジェクト計画（スケジュール・予算等）の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。
- 開発チームのマネジメントと育成チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。
- サービスの安定稼働と継続的改善システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。
この求人は、株式会社野村総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社野村総合研究所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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