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東京都のWebデザイナーの求人96件

WEB DESIGNER JUNIOR

株式会社ON

この会社の求人 27件

掲載中・1日前に確認

23万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

未経験者向けに、PC入力作業からIT/WEB/エンタメ業界の基礎知識やWEB制作の全体像を学び、課題を通じてポートフォリオを作成するWEBデザイナー職です。ポートフォリオ課題終了後は、メンターと実務の制作案件に挑戦する制度があります。経験によっては、お客様とのやり取りやディレクションなどの上流工程にもチャレンジできます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与23万円/月〜

募集元で応募する株式会社ONの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方)

歓迎

求める人物像

  • 自主的に仕事を進められる方
  • 新しい技術に興味をお持ちの方
  • スキルアップを共に目指せる方

応募について

  • キャリアチェンジも歓迎！

募集要項最終確認 10/16

職種
Webデザイナー
雇用形態
契約社員　※雇用期間（6ヶ月）で適性を見極める 契約期間終了後に、本人の希望/実績により正社員登用を検討/実施6ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
給与
23万円/月〜
給与の詳細
230,000円〜固定残業代（ 32,000円 〜／20時間分 ）を含む超過分は別途支給経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定
手当
出張手当交通費上限30,000円/月
勤務地
〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-15 鈴ビル2F1都3県のプロジェクト先
働き方
記載なし
勤務時間
10：00 〜 19：00（実働8時間、休憩1時間）※もしくはプロジェクト先の勤務時間に準ずる
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制（土・日・祝 ）GW休暇夏季休暇慶弔休暇年末年始休暇年次有給休暇産休・育休（取得・復職実績あり）
福利厚生
ONオリジナルアイテムのプレゼントオリジナルコンテンツにおける社割制度ポートフォリオバックアップ制度定期健康診断★充実した研修とメンター制度で、着実にスキルアップ！
社会保険
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
掲載日
2026/07/05 03:33（104日前）
最終確認
2026/10/16 17:06（1日前）

仕事内容

Description

  • 「WEBデザイナーってどんな仕事？」 「未経験から本当に活躍できるの？」 そんな疑問をお持ちの方もご安心ください。
  • ONでは、あなたの「可能性」を 最大限に引き出し、プロのWEBデザイナー として成長できる環境をご用意しています。

STEP1：基礎を学ぶ

  • まずは簡単なPC入力作業からスタートし、 IT/WEB/エンタメ業界の基礎知識やWEB制作の 全体像を習得します。
  • メンターが丁寧にサポートしますので、 ご自身のペースで着実にスキルを身につけられます。

STEP2：ポートフォリオとスキルを磨く

  • ON独自の「ポートフォリオバックアップ制度」を活用し、 WEB制作会社とともに作成をしたON独自の課題に取り組みます。
  • 最前線で活躍するプロのデザイナーから 直接フィードバックをもらいながら、デザイン・コーディング のスキルアップと、ポートフォリオを実務レベルで作成できます。
  • ポートフォリオ課題が終了した方には 実務の制作案件にメンターとチャレンジをする制度があり、 自身のスキルアップに繋げていただきます。

STEP3：キャリアパスを広げる

  • 様々な業務を経験することで、スキルが偏ることなく、 ご自身の得意分野や興味のある領域を見つけることができます。
  • ご経験によっては、お客様とのやり取りや ディレクションといった上流工程にもチャレンジする また、ゲーム、エンタメなどを中止としたクライアントも多く好きな業界を目指すなど 挑戦する機会をどんどん作ります。

ONで働く魅力

  • ★充実した研修とメンター制度で、着実にスキルアップ！
  • ★実務レベルのポートフォリオを在籍中に作成可能！
  • ★WEB制作の全工程を経験し、将来の選択肢を広げられます。
  • ★将来的にフリーランスを目指したい方も独立への足がかりに！

この求人は、株式会社ONの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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