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リチウムイオン二次電池向けバインダーの研究開発
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様と情報交換を行いながら、リチウムイオン二次電池向けバインダーの研究開発を行う求人です。数名のグループで課題を計画的に解決し、市場の要求に応える製品開発に取り組みます。
この求人に応募
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 310,000円〜520,000円 ■ 想定年収：500万円～900万円 月給制：月額（基本給）：310,000円～520,000円 ■ 賞与実績:昨年度実績(4～6ヵ月)
- 手当
- 家賃補助制度家族手当子供一人につき1万円/月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区夜光１丁目２－１
- 転勤
- 全国の事業所への転勤可能性がございます
- 働き方
- 在宅勤務有
- 勤務時間
- ■ 所定労働時間：07時間40分 休憩60分 ■ フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ※試傭期間中はフレックスタイム制適用外となります。 その場合の就業時間：08:30～17:10■ 時間外労働：有 ■ 残業手当：有/残業時間に応じて別途支給（管理監督者を除く） ■ 平均残業時間：30時間/月程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日土曜（※年数回の出勤有り）日曜、祝日夏期1日年末年始5日その他（創立記念日4月12日、メーデー）入社直後10日 最高付与日数22日入社月より付与（付与日数は入社月による。但し試傭期間は1ヵ月につき1日。）
- 福利厚生
- ■ 社宅・寮・家賃補助制度有り ※適用規定有 ■ その他制度 財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持ち株会、育児休業制度、介護休業制度 ■ 制度備考 【福利厚生補足】家族手当(家族給：子供一人につき1万円/月) ※当社規定有 運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系) カフェテリアプラン有 【教育制度】IT教育、専門教育、機能教育、グローバル人材教育、通信教育補助制度等
- 社会保険
- ■ 社会保険: 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 将来的には別の職務領域や 技術領域へ異動の可能性がございます
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の事業所への転勤可能性がございます
- 選考の流れ
- 面接回数:2～3回適性検査：有最終面接までWebで実施予定
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（52日前）
- 最終確認
- 2026/10/30 20:53（1日前）
仕事内容
仕事内容
- お客様と直接情報交換を行いつつ、市場の要求を満たす新たなリチウムイオン二次電池向けバインダーの研究開発を行って頂きます。数名のグループで協力しながら特定の課題を計画的に解決することを求めます。
- リチウムイオン二次電池のバインダー開発を通じて自己の成長、やりたいこと実現を出来ます。
- 市場、お客様と共に新製品の開発に取り組むことができます。
- ＳＧＤｓ、エネルギー分野の発展に貢献できます。
- 中長期的に、電池、材料（特にポリマー関係）、プロセスと幅広い知識と経験、スキルを得ることができます。
- 将来を支える新素材をご自身で設計、その最適な製造法を開発することで、自己の夢の実現と、社会に貢献することができる環境です。
募集背景
- 成長が期待されるリチウムイオン二次電池分野向け材料の研究開発を強化しております。
- 従来のモバイル用途から、車載用途、ESS用途などその市場は大きく拡大しております。これにともない、使用する材料や電池製造プロセスは大きく変化しつつあります。この変化に対応するべく、バインダーの開発をしていただく人材を求めております。
キャリアイメージ
- 入社後は、ご自身の強みを活かし、リチウムイオン電池の研究開発に従事していただきます。
- ゆくゆくは、自身の強み以外の知識も吸収し、リチウムイオン電池の分野に限らず活躍できる、材料・プロセス等多様なスキルを習得した研究者、技術者、または自らの強みを突き詰めて、世界で活躍する専門家を目指してください。
配属組織
- 総合開発センター 機能性材料研究所
この求人は、日本ゼオン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日本ゼオン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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