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条件をクリア
東京都のインフラエンジニアの求人524件

デジタルシステム管理部_インフラ企画

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(540万円)より40万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク)、IT運用の強化、情報管理の強化、情報活用の推進を担います。工場や海外拠点を含むインフラ構築や、アプリケーションを含むDX案件に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 以下の業務に5年以上の経験をお持ちの方
  • 事業会社のIT部門、UTベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験

歓迎

  • 複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、リードの経験
  • セキュリティに関わる業務経験

求める人物像

  • 社内各部署メンバーや委託先企業と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力がある方
  • 自身が主体的になって動こうとする積極的な姿勢が高い方
  • 計画外業務が発生しても、自身の成長のために前向きな取り組みができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:無※試傭期間: 2ヶ月(試傭期間中の勤務条件:変更有)
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
月給 310,000円〜572,000円 ■ 想定年収:500万円~1,000万円  月給制:月額(基本給):310,000円~572,000円 ■ 賞与実績:昨年度実績(4~6ヵ月)
手当
家族手当子供一人につき1万円/月
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル
転勤
全国の事業所への転勤可能性がございます。
働き方
基本的には在宅勤務が中心■在宅勤務有あり(ほぼ出社なし) ※在宅勤務メインでの勤務となります。
勤務時間
■所定労働時間:07時間40分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有(コアタイム:11:00~14:00) ※試傭期間中はフレックスタイム制適用外となります。 その場合の就業時間:08:30~17:10■ 時間外労働:有 ■ 残業手当:有/残業時間に応じて別途支給(管理監督者を除く) ■ 平均残業時間:20時間/月程度
年間休日
123日
休日・休暇
年間123日土曜(※年数回の出勤有り)日曜祝日夏期1日年末年始5日創立記念日4月12日メーデー有給休暇入社直後10日最高付与日数22日入社月より付与(付与日数は入社月による。但し試傭期間は1ヵ月につき1日。)
福利厚生
■ 社宅・寮・家賃補助制度有り ※適用規定有■ その他制度 財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持ち株会、育児休業制度、介護休業制度運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系)カフェテリアプラン有【教育制度】IT教育、専門教育、機能教育、グローバル人材教育、通信教育補助制度等
社会保険
■ 社会保険: 健康保険、厚生年金、 雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
本求人は総合職社員での採用となるため、将来的には別の職務領域や 技術領域へ異動の可能性がございます。
就業場所の変更の範囲
全国の事業所への転勤可能性がございます。
経験年数
5年以上
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
面接回数:2~3回 筆記試験:無 最終面接までWebで実施予定
掲載日
2026/07/04 21:41(105日前)
最終確認
2026/10/16 19:45(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク)
  • IT運用の強化
  • 情報管理の強化 情報活用の推進

採用背景

  • DX推進のためのインフラ環境の高度化、IT運用の強化を行うにあたり、インフラ企画ができる人材が不足している。 社内各部署やITベンダーと対話しながら、当社に最適なインフラ企画できる人材を求めている。

魅力

  • 工場や海外拠点を含むインフラ構築に幅広く関わることができる。
  • インフラ整備に留まらず、その上に実装されるアプリケーション含む多くのDX案件に携わることができる。
  • 所属組織は少数精鋭の為、自分の仕事の価値を実感できる。

部署の雰囲気

  • 社員の年齢層は30代から50代にかけて幅広く分布している。
  • 中途社員も多く活躍している。
  • 基本的には在宅勤務が中心で、チャットやウェブ会議による頻繁なコミュニケーションを重視

キャリアパスイメージ

  • 入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定。
  • 将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能。

この求人は、日本ゼオン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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