採用メインの人事スタッフ

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

採用担当

雇用形態

中途採用（正社員）■試用期間3カ月※試用期間は3ヶ月【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。雇用形態：中途採用（正社員）給与：本採用時と同じです。

給与

360〜450万円/年

給与の詳細

月給 259,300円 ～ 321,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 4,500,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 49,300円 ～ 85,000円／月みなし残業時間 31.5時間／月■試用期間3カ月固定残業制／31.5時間49,300～61,000円 ※超過分は全額支給します■本採用後裁量労働制 ※裁量労働手当60,000～85,000円/月※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します※試用期間は3ヶ月【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。雇用形態：中途採用（正社員）給与：本採用時と同じです。◇賞与年2回（6月・11月）業績により支給◇昇給1回（4月）人事評価制度により決定

手当

交通費上限38,000円出張手当役職手当

勤務地

兵庫県神戸市中央区港島南町1－3－5

働き方

記載なし

勤務時間

完全土日祝休み裁量労働制企画業務型みなし労働時間：1日あたり8時間みなし労働時間：1日あたり8時間

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日120日以上年末年始休暇完全週休2日制完全週休2日制●週休2日（年間休日113日、基本土日が休日・年数回土曜出社あり、社内カレンダーに準ずる）●個人休暇（2025年度7日付与、社内カレンダーに準ずる。付与月であれあば入社後から利用が可能）（年間休日113日＋個人休7日）●有給休暇（入社半年後発生）●慶弔休暇●年末年始休暇●リフレッシュ休暇（平日連続3日間休暇制度、年2回）ー土日を含め通算５日間の長期休暇を取得して、リフレッシュしてください！！●振替休日取得可●産休・育休・介護休暇◇ 年間休日120日以上

福利厚生

◇賞与年2回（6月・11月）業績により支給◇昇給1回（4月）人事評価制度により決定◇産休・育休・介護休暇制度※取得・復職実績あり。子育てママ活躍中！◇退職金制度（選択制確定拠出年金制度）◇従業員持株制度◇永年勤続表彰制度◇健康診断◇インフルエンザ予防接種◇チャレンジ宣言制度（資格取得支援）◇改善提案奨励金制度◇クラブ活動費補助◇福利厚生クラブ（リロクラブ）◇服装・髪型自由◇ケガ補償保険(プライベート時発症したケガ等に治療を要した費用を補償）◇社内コミュニケーション企画あり

社会保険

◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険

学歴

大学卒業以上

掲載日

2026/06/29 20:11（110日前）

最終確認

2026/10/16 09:56（1日前）

仕事内容