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仕事内容採用担当
採用メインの人事スタッフを募集。中途・新卒の採用企画から母集団形成、選考、内定フォローまでを担当し、ベテラン人事2名とチームを組む。裁量労働制で、完全週休2日制・年間休日120日以上。大学卒以上で、人材紹介会社での営業・RA・CA経験や採用アシスタント経験などが必須。
仕事内容
- 【ミッション】拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員たちを、人事の立場から支える。採用・労務・制度運用・教育など幅広い業務に携わり、社員一人ひとりがより輝ける職場づくりを進める。
- 【業務内容】当社で活躍する人材の採用業務をメインで担当。40代のベテラン人事2名とチームを組み、中途・新卒採用の成功に向けて裁量を持って動くポジション。
- 母集団形成・媒体選定：求人媒体の選定、原稿のブラッシュアップ、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）。
- 選考コントロール：応募者対応、面接スケジュールの調整、各種連絡。
- 面接・見極め：一次面接の実施、各部門長との要件すり合わせ。
- 内定フォロー：内定者への連絡、入社までのリレーション構築。
- 新卒採用イベントの企画・運営：学校訪問や説明会の実施。
- 採用業務をメイン（7～8割）としつつ、ゆくゆくはご経験や希望に応じて労務や社内制度の設計などにも視野を広げられる。
- 【チーム体制】現在は40代・50代のベテラン2名（男性1名・女性1名）が人事を担当。相談しやすく落ち着いた雰囲気のチーム。
- 【活かせるスキル・志向】人事経験（短期間でも歓迎）、コミュニケーションが好き、人のサポートが好き、変化を前向きに捉えチャレンジを楽しめる、正確性・丁寧さを大切にできる。
募集人数・募集背景
- 欠員補充／増員、1名。
- 【当社の魅力】映像・グラフィック・Webなどクリエイティブな分野で活躍する社員が多数在籍。
- 神戸・大阪・東京・福岡と拠点は分かれていても気軽に会話が弾む温かなカルチャー。
- メンバーはみんな優しく互いを尊重する空気感がある。
- 会社としても人事機能の強化を重要なテーマに据えている。
- ◆現場人事よりメッセージ：実務を1人で回す日々に限界を感じている。もっと一緒に人事の力で会社を支えていきましょう。
勤務地
- 株式会社ジーエークロッシング（本社）：兵庫県神戸市中央区港島南町1－3－5。
- 最寄駅：ポートライナー「医療センター／南公園駅」より徒歩8分。
勤務時間
- 完全土日祝休み。
- 裁量労働制（企画業務型）。
- みなし労働時間：1日あたり8時間。
年収例
- 5,000,000円 / 入社9年目・チームリーダー 29歳。
休日休暇
- 年間休日120日以上。
- 完全週休2日制。
- 週休2日（年間休日113日、基本土日が休日・年数回土曜出社あり、社内カレンダーに準ずる）。
- 個人休暇（2025年度7日付与、社内カレンダーに準ずる。付与月であれば入社後から利用可能）。
- 有給休暇（入社半年後発生）。
- 慶弔休暇。
- 年末年始休暇。
- リフレッシュ休暇（平日連続3日間休暇制度、年2回）。土日を含め通算5日間の長期休暇を取得できる。
- 振替休日取得可。
- 産休・育休・介護休暇。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.9〜32.1万円/月
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ■人材紹介会社での営業・RA・CA経験や、企業での採用アシスタント、あるいは他職種でも『人と関わり、魅力を伝える仕事』をしてきた方
- ■SNSやスカウトメールなど、新しい採用の手法に興味を持って自発的に取り組める方
- ■『ジーエークロッシングのファン』を増やす視点で、求職者へ丁寧かつスピード感のある対応ができる方
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジーエークロッシングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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