ブライダル サービスマネージャー

応募資格

募集要項最終確認 10/25

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

試用期間中(3ヵ月)：給与の変動なし・試用期間：3ヶ月

役職

ブライダルサービス部門のマネージャーマネージャーとして

給与

30〜37万円/月

給与の詳細

月給 300,000円 〜 370,000円 ＋ 役職手当＋賞与※経験・スキルを考慮した上で決定します。※試用期間中(3ヵ月)：給与の変動なし※月給には、深夜割増手当 20時間分/8,620〜10,620円を含む。（超過分は別途支給します）※職務により深夜割増手当の金額が異なります。※交通費別途支給想定年収：456〜554万円昇給（給与改定）：年1回（12月）賞与：年2回 (6月・12月）※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給時間外手当(固定残業超過分を支給)

手当

役職手当交通費上限35,000円/月※超過分はその半額を支給時間外手当

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザEAST 6F

転勤

転勤あり※将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり（ご本人の希望やキャリアアップなど）

働き方

記載なし

勤務時間

１ヶ月単位の変形労働時間制・繁閑差に合わせたシフトにて運用・日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動・月間総労働時間／157時間〜174時間（月平均170時間）・1か月を平均して週40時間以内

年間休日

110日

休日・休暇

年間休日：110日（月8〜10日のシフト制／週休2日制 ※店舗：火曜日定休）有給休暇（入社半年経過後10日〜）慶弔休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇

福利厚生

結婚・出産祝い育児による短時間勤務（入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可）社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)婚礼利用割引保養施設利用割引研修制度（OJT研修、プランナー研修、サービス研修、マネジメント研修など）人事評価制度etc...

社会保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

経験年数

7年以上

選考の流れ

STEP1 応募履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。※ご応募時に、履歴書・職務経歴書を添付いただけますとよりスムーズに選考を進めさせていただきます。STEP2 書類選考応募内容をもとに選考を行います。STEP3 面接（2〜3回）STEP４ 内定内定面談雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。◎入社日はご相談に応じます

掲載日

2026/07/26 13:02（93日前）

最終確認

2026/10/25 23:12（2日前）

仕事内容