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BizDev・事業開発
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
役員直下のポジションで、全社の成長戦略の立案・推進を担います。新規事業開発、既存事業のグロース戦略、組織・人事課題などに取り組み、戦略設計から実行・運用までをリードします。経営方針・事業戦略の策定支援や、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現、各種施策の推進などを行います。
応募資格
必須
必要な経験（以下のいずれか 目安5年以上）
必要な知識や能力
- ゼロベース思考・仮説思考・ロジカルシンキングなどのコンサルティング力
- 問題発掘・課題設定・原因分析に関するスキル
- 複雑に絡み合う問題に対して、要点を押さえて課題を特定できる洞察力
- プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル
歓迎
- システム開発経験（要件定義・基本設計）
- 製造・小売・流通業等の事業領域に関するコンサルティングまたは業務改善の経験
- バックオフィス業務のコンサルティング・業務改善の経験
- 中～大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験
- プログラミング・開発の経験
- ビジネスレベル以上の英語力（開発チームとのコミュニケーションを英語で行なう場合や、海外企業との折衝を行っていただく場合がございます）
求める人物像
- WOVN のミッション・バリューへ共感していただける方
- 解のない問いに対して、考えること・挑戦することに意義を感じていただける方
- 未知の領域に対して、常識や既成概念にとらわれず、周囲の意見に耳を傾けつつクリティカルシンキング出来る方
- 高い調整力とコミュニケーション力をお持ちの方
- リーダーシップ、当事者意識、および成功への意欲をお持ちの方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。期間の定めなし試用期間：有（3ヶ月）試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月）試用期間中の賃金の変更はありません。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。月40時間分のみなし残業手当・月30時間分のみなし深夜手当を含みます。年2回（4月・10月）半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。
- 手当
- 深夜・休日勤務手当追加割増手当時間外労働手当通勤手当月額上限5万円まで
- 勤務地
- 東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など）フルフレックスタイム制標準労働時間は8時間/日1日あたり60分の休憩時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）年末年始（12月29日～1月3日（所定休日））年次有給休暇（年29日～、入社日から支給）慶弔休暇※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。
- 福利厚生
- 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、定期健康診断育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休業、時短勤務慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- フロア内完全禁煙（屋内禁煙）ビル1Fに喫煙室がございます
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考面接2～3回・Webテスト最終面接・リファレンスチェック内定・オファー面談※募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。※相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:18（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 05:52（今日）
仕事内容
職務概要
- 役員直下のポジションで、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の立案および推進を担っていただきます。 各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。 担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。
主な業務内容
- 以下のような重要な経営課題の特定および実行を、最前線の当事者として推進していきます。
- 経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定・実行支援
- 超大型案件の創出に向けた事業、製品技術、双方における課題の策定・推進
- 豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙のための施策の立案・推進
- 労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現（お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など）
- 各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的にARPAを向上するための各種施策推進
このポジションの魅力
- スタートアップ・成長企業において、経営陣と密に協働しながら、経営課題の解決に携わっていただきます
- コンサルティングファーム等で培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮し、実行に至るまで責任を持って遂行することができます
- 誰もが経験したことのない市場領域の開拓をすることができます
- 世の中に解を求められないことに、これまでの経験・ゼロベース思考・論理的思考などをもとに、実際に“やってみる”中から世の中の反応を見ながら試行錯誤を行えます
この求人はWovn Technologies株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はWovn Technologies株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。