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SET/自社製品の自動テスト推進・運用・改善
給与
500〜840万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容SDET
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善を行うSETエンジニアを募集しています。自動テスト環境の構築・運用やコード品質改善ツールの推進など、品質向上に幅広く携わります。フレックスタイム制やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
職務内容
- 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行う
- 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進する
- 自動テストの推進・運用・改善（ユニット、E2E、パフォーマンスなど）
- 自動テスト環境の構築・運用
- コード品質改善ツールの推進・運用・改善（静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど）
- テスト設計、マニュアル作成支援
- 品質改善計画の策定・実行
- 開発、QA、DevOpsチームとの連携
部門説明
- ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価などの業務を行う
- 機能開発やQA、CICDチームと連携をとり、ソフトウェアの品質向上に貢献できる
- 迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上の為、最新の技術を取り入れている
- 配属組織は製品開発部門587名、配属先は4～5名のチーム
- 中途社員比率は2～3割程度、男性78％、女性22％、平均年齢33歳
- 基本的にはチームで活動し、定期的に目標を設定しデイリーのミーティングで相談する
- チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する
募集背景
- 人事・給与業務ERPシェアNo1の自社製品「COMPANY」は国内大手法人の約3社に1社が利用
- 止めてはならない基幹システムであり、品質の重要性はますます高まっている
- 全社的にテストの自動化に取り組んでおり、品質維持体制の強化が求められている
- HRテック業界自体が非常に成長しており、リーディングカンパニーとして変革を実行する
労働環境
- モデル年収はマネージャー、スペシャリストクラス830万円～1100万円、部長、スペシャリストクラス(上位)1100万以上
- 服装はパーカー、デニム、スニーカーもOKでエンジニアは基本カジュアル
- 貸与PCは22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み
- 残業時間は平均20時間程度、3か月に1回リリース対応があるため年4回は30時間程度
- フレックスタイム制度の活用事例やワーケーション制度の活用事例がある
- 入社後は1か月程度の教育期間の後、1～3か月のOJTで軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ち
- キャリアパスは半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待
- 在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク）でテレワーク率は約90％
- テレワーク制度の適用範囲は指定勤務地から2時間以内に通勤できる場所に居住が必須
- Work fun!プラン（テレワーク制度）は日常的に適用され、Respectプランは年に3ヶ月間日本国内どこからでも仕事ができる
- Value評価制度（多面評価制度）は上司だけではなく同僚や後輩とも360度の相互評価
- Career Ownership制度（社内公募制度）はキャリアに関わる自己申告と社内公募を組み合わせた制度
- Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）は会社が認定する対象資格に合格した場合、受験料を会社が全額負担
- 書籍購入支援制度は社員毎に15,000円（税込）まで会社負担、電子書籍OK
- Udemyビジネス学び放題やグロービス学び放題がある
待遇
- 給与はメンバークラス予定年収500～600万円、リーダー候補クラス予定年収600～840万円（賞与年2回）
- 就業時間はフレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間1日8時間
- 福利厚生は健康保険組合、健康診断、各種社会保険、確定拠出年金、確定給付年金、共済会、財形貯蓄、慶弔見舞金、福利厚生カフェテリアメニュー、Works Life +（産育休制度）
- 試用期間は6ヶ月
- 雇用形態は正社員
- 給与改定年2回、賞与支給年2回（3月・9月）、交通費支給（上限2万円／月）
- 勤務地は大阪事業所（大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階）、変更の範囲は入社後は当事業所、その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性
- 休日は完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、フレックス休暇、夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 有休は入社日に10日付与
- 転勤は当面なし
- 面接手法はWeb面接可能(リモート、オンライン)
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜840万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- SDET
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 学歴 高専卒以上（学部・学科不問）
- 日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
- WEBアプリケーションの開発経験1年以上
- 自動テストに関する構築・運用経験1年以上
歓迎する経験
- エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
- 自動テスト（ツールでの自動化など）の実務経験
- 各種技術に対する学習意欲
- 他チームと連携可能なコミュニケーション能力
- 自動テストの構築・運用経験
- 品質保証観点の知見や実務経験
- JSTQB認定テスト技術者資格
- 初級ソフトウェア品質技術者資格試験
- IT検証技術者認定試験(IVEC)
- プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- フレックスホリデー制度
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Works Human Intelligenceの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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