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テスト自動化エンジニア（メンバークラス）
350〜600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様の要件に合ったテスト自動化ソリューションを提案し、さまざまなツールを活用してテスト自動化を行います。自動化スクリプトの実装やテスト自動化の設計・構築、技術課題の整理・解決、顧客ヒアリングや自動化計画の策定などを担当します。各案件を横断した自動化推進や、顧客調整、外部パートナーを含むチームメンバー管理も行います。
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応募資格
歓迎
- 自動化の提案、構築経験
- Web、アプリケーションのプログラミング開発経験
- リーダー・サブリーダー経験があること
- 各ドメインに対する知見を持っていること
求める人物像
- 自動化の提案、構築に挑戦したい方
- 将来的にプロジェクト管理も経験したい方
- 開発技術だけでなく特化した技術を身につけたい方
- 新しい技術に興味を持ち、学び、自己研鑽に努められる方
- コミュニケーションを大切にする方
- ルールはしっかりと守る方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- SDET
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（労働条件は変更なし）
- 給与
- 350〜600万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 想定年収：350万〜600万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与 年2回（5月・11月）を含む年1回
- 手当
- 時間外手当家族手当子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円資格手当役職手当JISEDAI手当（住宅補助）技能手当在宅勤務手当営業手当
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F名古屋市中区丸の内三丁目20番17号 KDX桜通ビル14F福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多４F
- 働き方
- 在宅勤務制度あり※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日以上完全週休2日制（土日）祝日有給休暇（10～20日）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇女子休暇（生理休暇）配偶者の出産に伴う特別休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 会員制福利厚生サービス利用可社員持株会制度確定拠出年金制度社内表彰制度資格取得支援制度出産お祝い金慶弔見舞金育児・介護休業制度インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）各種イベント社内サークル活動時短勤務制度※各種制度には規定あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境：敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考Web適性検査面接（1~2回）内定入社※入社日はご相談に応じます※選考フローは変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/01 03:26（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:21（1日前）
仕事内容
仕事内容
- システム品質の重要性が高まる中、テストの高精度化・効率化をはかるために自動化の需要が急速に拡大しています。
- お客様の要件に合ったテスト自動化ソリューションを提案し、自社ツールであるT-DASHやRobot Framework、Playwrite等、さまざまなツールを活用してテスト自動化を行いプロジェクト推進の効率化を図ります。
- 今後の更に高まる需要に対し、専門部署にて「お客様のつまずきポイント」を一緒に解消していく新規メンバーを募集いたします。
顧客のテスト自動化の導入支援
- 自動化スクリプトの実装
- テスト自動化の設計、構築
- 自動化を行うにあたっての技術課題の整理解決
- テスト対象の特性からテスト自動化アプローチを検討
- 顧客ヒアリング、自動化計画、策定
- 各案件を横断し自動化推進
- 上記にかかる顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバー管理
この求人の魅力
- 当社のノウハウを活かしより多くのお客様に対して自動化ソリューションを提供すべく、自動化専門の部署を立ち上げました。
- 今回は需要拡大に伴う採用募集となりますので、組織の中核として事業拡大を牽引していただくこともできます。
- テスト技術だけではなく、テスト自動化を始め、開発生産性を向上させるための様々な技術を身に付ける機会があります。
この求人は、バルテス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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