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データ連携・運用保守担当者(リーダー候補)
給与
600〜840万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験を活かし、プログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を主担当として指揮する。リーダー候補としてチームを牽引し、将来的にはマネージャーやスペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
職務内容
- 運用保守業務のチームリードとして、自社開発システムの保守・運用全般を指揮する。
- 「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連する要件変更に対する戦略的判断を行う。
- プログラム改修、サーバーのリプレイス作業、システムのバージョンアップ対応を主担当として実行、指揮する。
- 人事関連システムに関する深い理解と、チームやプロジェクト全体をまとめる経験が得られる。
- 顧客折衝やプロジェクトマネジメントを通じて、コミュニケーション力や戦略的思考を高められる。
- 大手企業を対象としたプロジェクトを率い、成功に導くリーダーとしての経験が積める。
部門説明
- データ連携に関する営業提案、開発、導入、保守・運用の広い領域をリードし、マネージャーとともに戦略的判断と意思決定を行う。
- 将来的には「COMPANY」のインターフェース領域のプロダクト開発、プロジェクトマネジメント、カスタマーサクセスコンサルタントなどへのキャリアチェンジ機会がある。
- データ連携を通じて人事システム全体を俯瞰し、実行から成果創出までを担当、リードする。
- 部門名：Business Development Div.、全体人数：421名、配属先名：IF Dept.、配属先全体人数：74名。
労働環境
- 給与にみなし残業代が45時間分ついているが、平均残業時間は30時間程度。
- 現状7割が出社での勤務。お客様環境を利用する作業が多いため、一定レベル以上のセキュリティが担保される必要がある。
- プロジェクトの要件定義、設計等打合せ中心のフェーズでは在宅が多く、開発、検証等実際のデータを扱うフェーズでは出社が多い。
- 入社後は研修プログラムからスタートし、1か月で基礎技術や社内ルールを学ぶ。
- 入社後2か月目からプロジェクトにアサインされ、初期はメンバーとしてマネージャーや周囲のフォローを受けつつお客様とのやり取りを学ぶ。
- リーダーシップトレーニングや1on1、チームMTGで業務上の悩みや課題解決をサポートする。
- キャリアプランとしてピープルマネジメント、コンサルタント、技術スペシャリスト、幅広いキャリアの実現がある。
- モデル年収：リーダークラス600万円～770万円、マネージャー・スペシャリストクラス830万円～1100万円、部長・スペシャリストクラス(上位)1100万円以上。
- 在宅勤務可能。テレワーク制度の適用範囲は指定勤務地から2時間以内に通勤できる場所に居住が必須。
- 時差出勤可能。フレックス勤務制度（コアタイムなし）あり。
- Work fun!プラン、Respectプラン、Value評価制度、Career Ownership制度、Skill Ownership制度、書籍購入支援制度、Udemyビジネス学び放題、グロービス学び放題などの制度がある。
待遇
- 予定年収600～840万円(賞与年2回) ※月給制。
- 下限報酬内訳：月例給与428,500～（基本給323,360～、月45hのみなし残業手当105,140～）。
- フレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間1日8時間。
- 試用期間6ヶ月。
- 雇用形態は正社員。
- 給与改定年2回、賞与支給年2回（3月・9月）、交通費支給（上限2万円／月）。
- 勤務地は新宿オフィス（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル42階）。
- 休日は完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、フレックス休暇、夏季休暇、各種休暇あり。
- 有休は入社日に10日付与。
- 転勤は当面なし。
- Web面接可能。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜840万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- SQLを利用した設計/開発経験 3年以上
- 記録や報告に必要なドキュメントを作成し論理的に説明する能力
- 複数プロジェクトを同時期に担当および管轄管理した経験
- 従業員規模が数千〜数万名の顧客に対してのプロジェクト推進、顧客折衝経験
歓迎する経験
- HR領域でのシステム経験、品質管理、およびプロジェクトマネジメントの経験
- 自社製品または自社向けサービスの開発を除く、システムインテグレーション（SI）での開発経験
- 品質管理の経験
- プロジェクトマネジメント経験
- クラウドサービスに関する知識、経験
待遇・福利厚生
- Udemy付与
- カフェテリアプラン
- フレックスホリデー制度
- リモートワーク可
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 時差出勤
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 給与査定年2回
- 自己啓発サポート制度
- 評価制度
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
- 赴任休暇
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Works Human Intelligenceの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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