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社内SE
23.7〜26.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内SEとして、e-ラーニング新機能の設計・開発、研修のe-ラーニング化に向けた提案・要件定義、RPAなど業務効率化ソリューションの企画開発を行う。サービス運用の業務設計やスタッフ管理も担当する。上流から下流まで、ほぼ全ての工程に関わる。
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応募資格
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募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません。 <定年> 60歳
- 採用区分
- 【28卒・SE】
- 給与
- 23.7〜26.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 236,500円〜265,350円 ■大卒、大学院卒 基本給:230,000円 固定残業代(20時間)35,350円 合計:265,350円 ■専門卒 基本給:205,000円 固定残業代(20時間)31,500円 合計:236,500円 ■各手当・制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分/年) ・通勤手当:交通費支給(月5万円まで) ・カフェテリアプラン(年8万円) ・退職金制度(確定拠出年金)
- 手当
- 通勤手当月5万円までカフェテリアプラン年8万円引越手当
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- 相談可(週2日リモート)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)休憩:60分■フレックス制度有りコアタイム 週の第一営業日:8:55~15:00その他:11:00~15:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土、日、祝)・年間休日120日・年次有給休暇・GW・ワークライフバランス休暇(5日間)・年末年始休暇・計画年休(年5日)・産休育児休暇(実績あり、育休後復帰率100%)・介護休暇(有休)・子の看護休暇(有休)・ボランティア休暇
- 福利厚生
- ■引越手当(新卒入社時)■奨学金代理返済制度■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設■資格取得支援制度■オンラインカウンセリング制度(Smart相談室)■歓送迎会費用補助制度■永年勤続表彰制度(賞与)■弔慰金・見舞金制度■インフルエンザ予防接種(全額補助)、インフル・コロナ検査費用補助■カフェテリアプラン(年8万円)■退職金制度(確定拠出年金)■グループ社員持株会■学研グループの社内割引販売■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険■GLTD(休職者のための所得補償制度)任意上乗せプラン■従業員紹介制度■「健康経営優良法人2026」に認定
- 社会保険
- ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険■労災上乗せ保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49(48日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 16:58(1日前)
仕事内容
募集内容
- アカウント数100万以上! 医療従事者向け教育コンテンツ(e-ラーニング) を支える社内SE!
具体的な仕事内容
- 上流から下流まで、 ほぼ全ての工程に関わることが出来ます。
- e-ラーニング新機能の設計・開発業務
- 研修をe-ラーニング化する為の提案・要件定義業務
- RPAなど業務効率化ソリューションの企画開発業務
- サービス運用の業務設計、スタッフ管理業務
業務の魅力
- 医療看護業界でのe-ラーニング提供という、 社会貢献性の高い仕事です。
- 自社サービスだからこそ、 超上流からシステム開発に 携わることができます。
- ユーザーの声や反応を 直接聞くことができ やりがいが感じやすい環境です。
身につくスキル
- 長期視点かつ ユーザー目線を意識したシステム開発能力
- 社内外のステークホルダーとの折衝能力
- システム設計、要件定義スキル
- マルチタスク能力
この求人は、株式会社学研メディカルサポートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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