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新卒採用

24.5万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

SEまたはPMOとして、企業の業務アプリケーションに関するシステム構想、要件定義、設計、運用設計などに携わります。電機メーカー、通信キャリア、金融機関などの長期・大規模プロジェクトを中心に、上流工程から担当します。

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給与24.5万円/月〜

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応募資格

求める人物像

  • モノづくりに興味がある方
  • プロジェクト管理に挑戦してみたい方
  • 上流工程での経験を積みたい方

募集要項最終確認 10/26

職種
テック
雇用形態
正社員試用期間:6ヶ月(期間中の条件に変更なし)
採用区分
新卒採用
給与
24.5万円/月〜
給与の詳細
月給 245,000円〜 ■月給:245,000円~+諸手当+賞与 ※ご経験、スキルを考慮して決定 ※月給に固定残業手当として35時間分(月5万3,931円~8万3,648円)支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:会社業績等により支給する ■試用期間:6ヶ月(期間中の条件に変更なし)
手当
テレワーク手当
勤務地
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F東京都品川、渋谷、新宿、池袋、大手町、豊洲、溜池山王神奈川県川崎・横浜等千葉県埼玉県
転勤
※転居を伴う転勤なし
働き方
■本社および東京都23区を中心としたプロジェクト先、またはリモートワーク※出社/リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分) ※プロジェクト先により異なります
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日完全週休2日制(土日)祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇※初年度最大11日間産前・産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇(入社2年目以降、年5日間付与)
福利厚生
■リモートワーク制度■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■退職金制度■懇親会費用補助■オンライン懇親会費用負担■サークル活動支援制度■研修費用全額負担■図書購入費用全額負担■資格受験費用全額負担■資格取得一時金支給■PMI日本支部加入■スポーツクラブの費用全額支給■時短勤務制度■産休・育休制度
社会保険
■健康保険、厚生年金、雇用保険加入
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(本社)
選考の流れ
1.会社説明兼1次面接 ※会社説明のみの参加も大歓迎です! 2.適性検査 3.2次面接 4.内定 ※応募~内定まで2週間程度を想定しています。
選考期間
応募~内定まで2週間程度を想定しています。
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 10:57(1日前)

仕事内容

募集職種

  • SE(システムエンジニア)
  • PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)

当ポジションについて

  • プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。

SE職

  • システム分析、パッケージ選定
  • RFP作成
  • 新旧業務フロー作成
  • 新業務要件仕様の作成
  • システム設計書作成、レビュー
  • 保守効率化/安定化、保守ツール提案導入

PMO職

  • PMO組織戦略及び計画の策定
  • プロジェクト環境・ルールの維持・管理・定着化全般
  • 分析(プロセス・情報・ツール・ビジネス分析等)
  • プロジェクトマネジメント教育および定着化
  • プロジェクト関連業務従事者へのメンタリング及びサポート
  • 未経験でも知識や経験を積むプロジェクトから携わり、徐々に要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長することができるのでご安心下さい!

携わるプロジェクト

  • 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
  • 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。

仕事の魅力

  • 大手企業での多彩な長期プロジェクトで、腰を据えてスキルアップすることが出来ます。
  • ほとんどが4~5年以上の長期・大規模案件なため、安心して腰を据えて働いて頂けます。

この仕事で身につくスキル

  • ヒアリング能力
  • マネジメント能力
  • プログラミング知識
  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力など

この求人は、アベールソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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