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上流SE（アプリ）
31.3〜66万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想、要件定義、基本設計、運用設計に携わります。システム分析やパッケージ選定、RFP作成、新業務要件仕様の作成などを担当します。各業務システムと基幹システムを扱い、電機メーカー、通信キャリア、金融機関などのプロジェクトに参画します。
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応募資格
求める人物像
- 【上流工程での経験を積みたい】
- 【プロジェクトを動かしていることを実感したい】
- 【プロジェクト管理にも興味がある】
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員■試用期間：6か月（条件等は変わりません）
- 給与
- 31.3〜66万円/月
- 給与の詳細
- 月給 312,500円〜660,000円 ※ご経験、スキルを考慮して決定致します。 ※月給に固定残業手当として35時間分（月68,789円～145,283円）支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：会社業績等により支給 ■試用期間：6か月（条件等は変わりません）
- 手当
- テレワーク手当
- 勤務地
- 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
- 転勤
- ※転居を伴う転勤は発生しません
- 働き方
- ※出社／リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分）【上流SE（アプリ）】システム構想・要件定義～／年休124日・残業平均15ｈ・リモート可
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制（土日）祝日休み年末年始休暇慶弔休暇有給休暇※初年度最大11日間産前・産後休暇育児休暇リフレッシュ休暇（入社2年目以降、年5日間付与）
- 福利厚生
- ■リモートワーク制度■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■退職金制度■懇親会費用補助■オンライン懇親会費用負担■サークル活動支援制度■研修費用全額負担■図書購入費用全額負担■資格受験費用全額負担■資格取得一時金支給■PMI日本支部加入■スポーツクラブの費用全額支給■時短勤務制度■産休・育休制度
- 社会保険
- ■各種社会保険完備■健康保険、厚生年金、雇用保険加入
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.Web面接（1～2回） 3.内定 ※応募～内定まで1～2週間を想定しています ※まずは話を聞いてみたいという方、カジュアル面談からのご参加歓迎いたします。
- 選考期間
- 応募～内定まで1～2週間を想定しています
- 掲載日
- 2026/06/29 20:46（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:32（1日前）
仕事内容
当ポジションについて
- プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。
業務内容
- システム分析、パッケージ選定
- RFP作成
- 新旧業務フロー作成
- 新業務要件仕様の作成
- システム設計書作成、レビュー
- 保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
- ★これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。
携わるシステム
- 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
携わるプロジェクト
- 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
- 有名企業の大規模規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
事例1
- 業界：通信業
- 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
- 参画人数：約40名
- 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
- 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
- ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
事例2
- 業界：流通・小売業
- 企業名：某金融機関
- 業界：信販業
- プロジェクト規模：20人
- 役割：スクラムマスター
チーム立ち上げ期
- 体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った運営、クラウド導入など
安定稼働後
- 改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化
- 新たなテクノロジー導入による改善
- ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現
- より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入
- 他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応
配属部署
- ビジネスセクター PMO／アプリ／インフラ事業ごとのグループ配属となります。
この求人は、アベールソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 設定（開発）エンジニア
- 要件定義・設計エンジニア
- アプリケーション開発エンジニア（ブロードバンド事業／フロント系業務システム）
- システムエンジニア（会計・給与・販売システム）
- Javaシステムエンジニア
- PL＜マーケット顧客取引管理システム＞
募集元の採用ページから応募できます
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