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校舎運営スタッフ
27万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 休日
- 年間休日105日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
東進衛星予備校の校舎運営スタッフとして、生徒・保護者との面談や受講講座の提案、校舎運営を担当します。映像授業のため授業を担当することはなく、生徒の志望校と成績に合わせた講座提案や合格に向けたサポートを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上(推薦入試や内部進学など大学の進学方式は問いません)
求める人物像
- マネジメントに興味がある方
- チームで成果を出すために頑張れる方
- 収益性や効率化にも敏感な方
- 地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方
応募について
- 未経験OK
- 教育業界・塾業界未経験者歓迎!
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 【試用期間】12ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
- 役職
- 生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。
- 給与
- 27万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 27万円以上 固定残業時間(トータル) 30時間/月 残業代 4万6,000円~6万9,000円 (固定残業代 4万6,000円~6万9,000円、30時間/月相当含む。)※30時間を超える残業代は追加で支給※固定残業は30時間ですが、平均残業時間は20時間程度です※昇格・賞与あり【昇給】年1回【賞与】年2回
- 手当
- 福利厚生補助手当
- 勤務地
- 大阪府豊中市新千里東町1-4-4 千里中央第3立体駐車場1F
- 転勤
- 原則、転居を伴うような転勤や配置はありませんのでご安心ください。(通勤圏内の近隣校舎でご相談させていただきます。)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 13:00~22:00※実働8時間 休憩1時間平均残業時間は20時間程度です
- 年間休日
- 105日
- 休日・休暇
- シフト制週休2日制年間休日105日+計画年休5日(合計110日)(日曜日+その他会社指定日1日以上)GW休暇(10日前後)夏季休暇(7日前後)年末年始休暇(7日前後)有給休暇特別休暇(出産・育児・介護・療養)GWやお盆休み、年末年始は校舎がお休みのため、羽を伸ばして休んでいただけます。年によっては10連休以上になることもあり、旅行や家族との時間に利用し、リフレッシュできます。
- 福利厚生
- ハイパー任意労災(勤務時間内外を問わず、24時間365日、病気・ケガをサポート!)育児・介護休業制度社員貸付金制度確定拠出金制度定期健康診断福利厚生補助手当退職金制度慶弔見舞金■保護者サポートお子様の授業参観、運動会等に参加し、家族と大切な時間を過ごしていただく制度です。普段とは違う教育現場も見ることができ、いい刺激にもなりますよ!~福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可能!~■オフを楽しむ!会員制リゾートホテル(日本国内各地のエクシブ)やテーマパーク、アウトドア施設、フィットネスクラブなど■生活支援家事代行やハウスクリーニング、ベビーシッター、冠婚葬祭関連施設の利用など■自己啓発資格取得や語学・趣味の講座を受講できます。書籍やビジネス誌の定期購読など、お得な価格で利用可能!
- 社会保険
- 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤圏内の近隣校舎でご相談させていただきます。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、エントリーください。株式会社ウィルウェイ 求人担当より、追ってご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
- 掲載日
- 2026/10/12 04:56(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 22:13(1日前)
仕事内容
仕事内容
- カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の運営のお仕事です。
具体的には
- 生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など)
- 生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案
- 掲示物や教材、校舎の運営
- 校舎での模試の実施・運営
- など、校舎(店舗)運営がアナタの役割になります。
授業お任せしません
- 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、アナタに授業をお任せすることはありません。
- アナタにお願いするのは主に、「校舎・生徒のマネジメント」。
- 生徒の志望校と成績に合わせた最適な講座を提案し、合格に向けたサポートをお任せします。生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。
異業界の経験が活きる仕事
- 学習指導経験は必要ありません!
- 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。
- コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。
- 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。
必要な知識は入社後でOK!
- ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。
- 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね!
1日の流れ
- ▼出社
- ▼教室の清掃や見回り・挨拶
- ▼保護者懇談(学習相談や進路に関するアドバイス)
- ▼講師ミーティング(講師からの相談を受ける、 今後の方針を決めるなど)
- ▼授業の巡視(カリキュラムチェック ・指導方法チェックなど)
- ▼授業後、講師から授業の報告を受ける
- ▼退社
この求人は、株式会社ウィルウェイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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