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中途採用オープン求人

株式会社ウィルグループ

セールス 宮城県仙台市 企業サイト 掲載 7/4

給与

23〜35万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
宮城県仙台市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容中小法人営業

建設技術者に特化した人材サービス企業であるウィルオブ・コンストラクションの中途採用オープン求人です。新規営業、キャリアマネージャー、中途採用担当、研修担当のいずれかの職種に配属され、選考を通じて決定されます。学歴・業界経験不問で、営業経験やマネジメント経験のある方を歓迎しています。

事業内容

  1. 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった建設技術者に特化した人材サービス企業
  2. 施工管理技士を多数復興現場に派遣してきた実績があり、現在は日本全域に技術者を送り出している
  3. 若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開できるように拠点展開を狙っている
  4. 既存エリアの責任者を目指して、自身の営業スキルを存分に発揮してほしい

新規営業

  1. 顧客開拓(新規営業)
  2. 既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス
  3. 受注/業務内容ヒアリング(建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
  4. 人材のご提案(自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等)
  5. 契約の締結、それに伴う事務的作業

キャリアマネージャー

  1. 技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事
  2. 技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長を考えていく
  3. 具体的な業務:勤怠管理、経費精算、キャリア面談、研修受講の調整、評価面談
  4. プロのキャリアアドバイザーとして、スタッフの毎日の近況確認や長期的なキャリア形成支援など、細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートする

中途採用担当

  1. 応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事
  2. 応募者の対応、求職者への連絡(面接日程調整、問い合わせ対応など)、説明会の対応、面接対応(1日の面接件数は4-5件程度)
  3. 面接は合同説明会から、その後個別面接を実施
  4. 隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行う
  5. ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり、ふるいにかける面接ではなく、寄り添って本人の良いところを引き出してあげるようなイメージ
  6. この業界が未経験でも、「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎
  7. トークスクリプトもありますので採用未経験の方でも約2週間程で独り立ちして面接や説明会を行っている
  8. 採用未経験の先輩も多数在籍しており、分からないことは優しく指導してもらえる環境

研修担当

  1. 20代から30代のこれから建設業界で施工管理職を行う人材(未経験者)に対してautoCADの研修を行う
  2. 研修は対面でも行うが、コロナ渦なのでオンラインでも行っている
  3. 現在は研修会社の研修を利用しているが、今後の増員に向け、研修を内製化していくために専任で研修を行う
  4. 一度の研修で10名程度から100名弱程度までの研修を行い、動画作成なども行いながら大量人数の研修に対応できるように仕組化していく
未経験可フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
23〜35万円/月
勤務地
宮城県仙台市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
中小法人営業
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 学歴、業界経験不問。
  • コミュニケーションスキルは必須となるので、接客業やマネジメントの経験を存分に活かせます。

歓迎する経験

  • 営業経験もしくはマネジメント経験のある方は歓迎します!

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • ベビーシッター割引券
  • 出産お祝い金
  • 各種報奨金制度
  • 契約スポーツクラブ
  • 定年60歳・再雇用制度
  • 家事代行利用補助制度
  • 従業員持株会
  • 海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
  • 短縮勤務
  • 社員表彰
  • 社外相談機関提携
  • 福利厚生施設(法人契約)
  • 結婚お祝い金
  • 継続雇用制度
  • 自己啓発サポート制度
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社ウィルグループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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