事業開発条件を変える閉じる
新規事業開発
給与
350〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 116日
リモート可
完全週休2日
仕事内容事業開発
WILLER GROUPの新規事業開発を経営TOPとともに検討・推進するポジションです。海外・国内のグループ各事業におけるインキュベーションフェーズの事業に向けた戦略立案・推進、KPI設計・管理等を担当します。経営TOPに集まる情報をビジネス化に向け取捨選択し、ビジネスが自走するまでの調査・調整・導入を社内外PJTリーダーとして推進します。
WILLER GROUPの成長戦略/新規事業開発を経営TOPとともに検討・推進
- WILLER GROUPは「移動で世界中の人々を幸せにする」ことを目指し、日本やアジア・ASEANで移動サービスを展開している。
- お客様一人ひとりと向き合い、先進的でユニークな移動サービスを提供することを目指している。
- 新たな価値の創造を常に必要とし、画期的なサービスの提案者を求めている。
WILLER株式会社事業概要
- WILLER GROUPの新規事業開発及びコモンキッチン（Holdings）を担当する。
- 移動サービス構築に向けて、新規事業の開発や戦略立案、新技術・新分野への挑戦、業務提携などを推進する。
- グループ各社の取り組みをサポートするため、ブランディングやガバナンス面をHoldingとして支援する。
ポジションについて
- 海外・国内のグループ各事業におけるインキュベーションフェーズの事業に向けた戦略立案・推進、KPI設計・管理等を担当する。
具体的な業務内容
- 経営TOPに集まる情報をビジネス化に向け取捨選択する。
- ビジネスが自走するまでの調査・調整・導入に向けた働きかけを社内外PJTリーダーとして推進する。
- 社長特命案件を担当する。
カルチャー/働き方
- 年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織である。
- 一人ひとりの志が尊重され、新たな価値を創造することを目指す。
- グループ全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略を共有し、情報の共有をガラス張りにしている。
- オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワークが可能で、Web会議システムを拡充している。
- フレックスタイム制度を導入し、月の所定労働時間の範囲内で従業員が日々の時間を自らペースで働ける。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 116日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- パパ・ママ休暇
- ワーケーション制度
- 介護保険
- 出産育児・介護休業制度
- 定期健康診断
- 社会保険完備
- 自社褒賞制度
この求人はWILLER株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府の事業開発の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はWILLER株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 事業開発752
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- プロダクトマネージャー663
- 商品企画・MD457
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- リモート可2,566
- 年間休日120日以上27,659