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モビリティ事業における事業戦略・企画担当
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
センシング事業モビリティ領域の中長期的な成長に向け、事業戦略の策定、重点施策の実行支援や進捗管理、予実管理を担当します。既存事業の課題特定や打ち手の検討、グローバルを基軸とした組織体制の構築も支援します。
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応募資格
必須
- 製造業での戦略策定から実行までのご経験またはコンサルティング会社での製造業向けの戦略策定経験
- ビジネスレベルの英語力(海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル)
歓迎
- 自動車業界のご経験
求める人物像
- 変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
- 関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
- データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
- 戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 給与
- 1000〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 裁量労働手当本給の14%外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
- アクセス・通勤
- 自動車・バイク通勤可能
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
- 勤務時間
- ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分) ・その他各サイト 8:30-17:10(休憩60分) ・関西支社 9:00-17:25(休憩45分) 所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日(閏年は126日)完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度
- 福利厚生
- カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)共済会制度副業制度独身寮体育館グラウンドキャリアデザイン研修コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)自己申告制度あり確定拠出年金制度(401k)確定給付年金制度退職金前払い制度(選択制)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/11/04 11:00(1日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 19:51(1日前)
仕事内容
部門について
- センシング事業部の4つの事業区分における一つで、自動車メーカーやそれを支えるTier1カンパニー等に向けて外観検査や測定ソリューションを提供する事業です。同業界のリーディングカンパニーを2019年にM&Aによりグループ傘下とし、同社が持つ外観検査技術とKMの画像、AI技術との融合や、センシング事業部が持つC&A製品とのビジネス面、開発面での協力を深めています。
- 欧州/北米/中国/日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。
- 募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引するとともに、今後のさらなる成長のために新規事業開発を進め、勝ち続ける企業を目指す。
仕事内容
- センシング事業モビリティ領域の中長期的な成長に向け、事業戦略の策定から重点施策における実行支援や進捗管理、事業における予実管理業務をお任せします。また既存事業における課題特定、課題に紐づく打ち手の検討、グローバルを基軸とした組織体制の構築も支援いただきます。
ポジションの魅力
- 自動車業界のDX変革期に、外観検査というニッチで強い領域を起点に新規ビジネスをゼロから創出できます。
- グローバル組織の新規事業フェーズにて事業および組織づくりに携わることができます
- グローバルチームと協業し、国際的なキャリア形成が可能です。
この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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