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神奈川県の機械設計の求人119件

生産技術開発エンジニア(機械装置設計)

650〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の機械設計の求人の中央値(500万円)より150万円高い

勤務地
神奈川県藤沢市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ウエスタンデジタルのHDDの主要開発拠点である日本法人の生産技術開発部門で、要素技術の開発を推進し、生産技術をコンセプト段階から量産導入までリードします。次世代製造装置の設計・開発や、海外量産サイト(タイ)へのライン移管・量産ライン立ち上げ、新規製品のツール設計・開発を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜950万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • プロジェクトリード経験
  • 装置設計・設備立ち上げ・改善の経験
  • 3D CADを使用した機械設計経験(当社はSolid Worksを使用)
  • PLCの使用経験(当社はMitsubishi製を使用)

使用ツール

Solid WorksMitsubishi

募集要項最終確認 10/12

職種
機械設計
雇用形態
正規雇用【試用期間】あり(入社後3ヶ月)
給与
650〜950万円/年
給与の詳細
【想定年収】650万円 ~ 950万円月給:31万円以上 ※経験・スキルを勘案の上、決定※資格別定額賞与(年2回)、インセンティブ(年1回)【昇給】あり【賞与】年3回 (資格別定額賞与 年2回 / インセンティブボーナス制度 年1回)
手当
通勤手当上限15万円/月引越手当450,000円、家族帯同:750,000円家賃補助裁量勤務手当
勤務地
神奈川県藤沢市桐原町1番地
アクセス・通勤
電車・バス・自家用車通勤可(ガソリン代支給)
働き方
記載なし
勤務時間
【勤務時間】8:45~17:15 (休憩1時間)※実働7時間30分/日フレックス勤務制度の場合:標準労働時間7時間30分/コアタイム11:00-15:00裁量労働制の場合:専門業務型/みなし労働時間:7時間30分/日※担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始夏季休暇GW休暇年間休日 126日(2026年実績)有給傷病慶弔リフレッシュ介護出産有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与
福利厚生
退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)財形貯蓄制度自社株購入制度弔慰金・祝金・見舞金制度保険(団体生命・団体医療保険)
社会保険
健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
【選考フロー】 書類選考(履歴書、職務経歴書)→ 面接1~2回(オンライン/社内開催)※日本語の履歴書・職務経歴書必須 PDFにてご提出ください
掲載日
2026/10/07 16:37(5日前)
最終確認
2026/10/12 00:28(今日)

仕事内容

採用ポジション

  • 生産技術(機械設備設計エンジニア)

職務内容

  • ウエスタンデジタルのHDDの主要開発拠点である日本法人の生産技術開発部門においてエンジニアを募集しています。このポジションは、要素技術の開発を推進して革新的な生産技術をコンセプト段階から量産導入までリードいただきます。次世代製造装置の設計・開発を主導し、海外生産拠点への導入や立ち上げ、量産化を推進することで、グローバルな製造オペレーションの最適化への貢献できるポジションです。また、経験に応じて、プロジェクトの企画立案から事業性評価、関係者との調整、実行管理、クロスファンクショナルチームの統括まで、一貫したプロジェクトリーダーシップを発揮し、事業目標の達成を牽引していただけるポジションです。
  • 具体的な業務は以下の通りです。
  • コンセプトデザインをチームにてディスカッション
  • 基礎実験を行いコンセプトを固める
  • 製造装置の仕様書の作成・見積作成
  • 外部サプライヤー(製造装置メーカー)へ発注
  • 装置試作機の評価・機能チェック
  • 海外量産サイト(タイ)へのライン移管・量産ライン立ち上げ
  • 量産ライン立ち上げ後、トラブル・改善提案に対して、社内にてメンテナンスを行う
  • 新規製品のツール設計及び開発部門との打ち合わせ、外部サプライヤーへの発注
  • 新規製品の試作ツールの評価・機能チェック

この求人は、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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