品質管理条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
品質保証室で、受託業務(主にGVP、GPSP領域)に関する自己点検書のレビューや顧客監査等への対応支援、CAPA ReportやSOPの作成・レビューなどを担当します。メンバー3名の業務管理・指導・育成を行う責任者の募集です。短時間勤務への調整も相談可能です。
応募資格
必須
- 業務プロセスの改善や品質管理に携わった経験
- 規程・手順書・契約書などのビジネス文書を読み解き、リスクや不備を指摘できる能力
- 管理職またはチームリーダーとしてメンバーを指導・管理した経験
歓迎
- 品質保証(QA)、内部監査、コンプライアンス、または法務部門での実務経験
- ISO9001、GxP、その他品質マネジメントシステムに関する知識
- ビジネス英語文書の読み書き
- 医薬品・医療機器業界での実務経験(入社後に習得可能)
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 契約社員初回2カ月、その後3か月更新 更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断 契約更新回数上限:なし 定年:なし
- 役職
- 責任者採用を予定していますメンバー3名(兼務者1名含む)の業務管理・指導・育成
- 給与
- 2,300円/時
- 給与の詳細
- 時給 2,300円 ※残業代・交通費は別途全額支給 ※賞与あり 年2回(正社員規定と異なる)
- 手当
- 役職⼿当交通費
- 勤務地
- 104-6127 東京都中央区晴海オフィスタワーY 27階
- 働き方
- ※出社を基本とし、最⼤週2回のリモートワークが可能。ただし業務状況や担当業務によっては取得不可の場合もあるためご理解ください。
- 勤務時間
- 9︓00〜17︓30(実働7.5時間) ※残業⽉0〜10時間程度 ※短時間勤務に調整することも可能です。ご相談ください。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- <年間休日126日>■週休2日制(土・日)※全社研修のため、年1回土曜出社あり■祝日■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇(アニバーサリー休暇、慶弔休暇等)■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得率・復帰率ほぼ100%)■介護休暇■リフレッシュ休暇(3〜5日、⼿当有)子供の看護休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年⾦(選択型DC)制度ギアチェンジ制度ジョブチェンジ制度復職制度定期健康診断補助⾦慶弔⾒舞⾦社外研修参加補助退職⾦制度インフルエンザ予防接種補助⾦従業員持株会英会話教室法人契約会員制宿泊施設法人契約ホットヨガスタジオ法人契約家庭との両⽴のための支援制度 └子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限、ベビーシッター費用補助など
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦・⻑期障害所得補償制度(GLTD保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/29 23:18(62日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 02:59(4日前)
仕事内容
仕事内容
品質保証室は、省令や顧客要望・社内課題に基づいた運用規則・SOP等の整備や、適切な委受託業務の実施状況の確認を行う自己点検、委託前・委託中の監査対応などを通して、当社の業務品質の維持・向上を図ることを目的とする部署です。
責任者採用を予定していますが、時短勤務のご相談も可能です。定年は設けておらず、豊富なご経験を活かしキャリアを継続しながら、ご自身のライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける環境です。
受託業務(主にGVP、GPSP領域)に関する自己点検書のレビュー
顧客監査等への対応支援、監査指摘事項への対応方針の検討、関係部署への確認・指示
CAPA Reportの作成・レビュー(英語対応を含む場合あり)
SOP(標準業務手順書)等の制定・改訂およびレビュー
メンバー3名(兼務者1名含む)の業務管理・指導・育成
上位層への報告、意思決定に関する相談
この求人はWDBココ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 化粧品メーカーの品質保証担当
- 全社横断的な品質ガバナンスの推進
- 新素材LIMEX・再生プラスチックの品質保証担当 および 化学物質管理/マネージャー候補
- 品質保証検査室マネージャー候補
- 管理設計(品質管理)担当【マンション事業部】
- Associate, Quality Assurance
募集元の採用ページから応募できます
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 残業月20時間以下9,292
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 退職金あり29,820
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