ITコンサルタント

仕事内容

1. 1労働人口減少の中、顧客の業務効率化、IT推進PMOを実施する
2. 2要件定義からソリューションの導入・開発・カスタマーサクセス・プロジェクトリードまで一気通貫で行う
3. 3プロジェクト規模は3～5名程多数、大きいものは10名以上
4. 4情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援
5. 5物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築
6. 6保険：年金数理計算の業務効率化
7. 7銀行：システム統合時のPMO推進

この仕事で得られるもの・やりがい

1. 1元請け案件多数で直にお客さまとやりとり、提案が出来る
2. 2プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入・開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を身に着けることができる
3. 3様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来る

募集の背景

1. 1IT化、DX推進のニーズが高まる中、デジタルフォルンのソリューションへの注目度も高まり、多くの引き合いをいただき着実に事業成長を実現している
2. 2今後さらに多くのクライアントニーズを満たし、デジタルフォルンのミッションを実現させながら一層の成長を実現すべく、多くの仲間を増やしていくため各職種で積極的な採用を実施している

配属先部署

1. 1コンサルティング事業部は総勢約100名以上在籍、20代～30代前半の若手社員が過半数を締め活躍中
2. 2SE・PG出身社も多く活躍しており、連携がとれた組織
3. 3毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めている

技術・学習情報

1. 1配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部は業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能
2. 2メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど自己学習に役立てることが出来る
3. 3自動化系ツール：RPA・Power Automate・Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom
4. 4営業・マーケ系ツール：Salesforce
5. 5ローコード開発ツール：Outsystems・Power Apps・Smart sheet
6. 6データ連携ツール：Fivetran・dbt・boomi
7. 7データ分析ツール：SAS・SPSS・Anaplan・datadiver
8. 8基盤領域ツール：snowflake・Google Cloud・Google Big Query・AWS・Azure

カルチャーについて

1. 1ミッション：革新的なテクノロジーとデジタルデータを生かし、発想力と行動力と情熱をもってお客様を成功に導き、共により輝く未来を創造していく
2. 2パーパス：ともに前へ、時代を前へ
3. 3バリュー：大きく描きあう、期待を超えあう、越境しあう、芽を育てあう
4. 4主体性を重んじ、まず実験的にやってみる、試す、ミニマムスタートをしてみることを推奨
5. 5新しいソリューションへのチャレンジが活発で、各々の挙手制のような形で進めている
6. 6キャリアの方向性を個々人が考え選択していく、自分のキャリアについても主体性をもって自分でデザインし実現していく
7. 7ブロック活動を推進しており、参加不参加は個人の考えに委ねられている
8. 8業務上の指示系統は存在するが、それ以上の上下はなく、自由にアウトプットできる環境
9. 9定期的に1on1を実施し、個々人の成長を促すことを主眼に置いている
10. 10OnとOffの切り替えが明確で、Offの時には上下は一切なく純粋に仲間としてフランクなコミュニケーションを楽しんでいる
11. 11BUKATSU（部活）制度も実施しており、性別・年代を超えて共通の趣味を持つ同僚として交流している
12. 12入社時には直属の上長や先輩からの丁寧なオンボーディング、Online/Offlineで開催される歓迎会、その後必要に応じて丁寧なフォローを設定した数日～数週間の研修（主にOnline）などがある
13. 13組織横断での勉強会の開催や、過去実施のオンライン上で研修動画・研修資料のアーカイブの自由な利用、ソリューションによっては自由に使用できるe-Learning環境を用意している
14. 14個人の学習成果を発表したり、同じ目標を持つ人で学習成果を発表したりお互いの手法を紹介し合う集まりを作ったりなどの自由な成長環境が用意されている
15. 15各種資格取得のサポートについても、世の中の流れに沿って1年に1～2回に見直すため、個人としての資格取得の目標なども立てやすい環境
16. 16関係者全員が評価して、全ての情報から適正に評価する。組織上の上司、プロジェクト上のリーダーだけでなく、社内業務のリーダーやクライアント等、関係者全員から評価コメントを得る
17. 17年功序列などは一切ないため、社歴や年齢に一切関係なく、高いパフォーマンスを実現している方、非常に高いレベルで行動指針を実現している方などは当然どんどん評価される
18. 18評価に直結するような個人の目標設定を会社として行っていない。パフォーマンスそのものにフォーカスし、より純粋な活動・努力を評価出来る形にしている

応募資格（必須）

• システムエンジニア経験（社内外問わず）
• ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい方

歓迎する経験

• プロジェクトでのリーダー（もしくは、サブリーダー）経験
• Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
• VBAでの業務改善経験

待遇・福利厚生

• ファミリーサポート休暇
• ベネフィット・ステーション
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 昇給年1回
• 社会保険完備

求めるスキル・経験