データ分析コンサルタント

仕事内容

1. 1プランニング・分析ソリューション「Anaplan」の導入から運用改善をチームの一員として行う。
2. 2お客様の持つ既存のデータを深く読み込んで構造を理解し、Anaplanで見やすく・作業を効率化するためのアプリを構築する。
3. 3具体的には顧客との仕様検討・要件定義、基本設計、モデル作成、テスト、導入サポート、運用サポート、保守運用、追加開発、改修、お客様への研修。
4. 4プロジェクト規模は2～5名程が多数。
5. 5入社後約2週間はeラーニングでAnaplanを学習し、3週目からOJTで業務を開始、3ヶ月を目安に1人で設計からアプリケーション作成を目指す。
6. 6事例として製薬会社での製造・販売・在庫管理の見える化やコールセンターでの人材マネジメントモデル作成による工数削減がある。

Anaplanとは？

1. 1世界中で1,000社以上、国内大手企業を中心に70社以上が導入しているプランニングプラットフォーム。
2. 2企業内に散在するあらゆる計画および実績管理のPDCAを有機的に統合する。
3. 3ユーザがExcel感覚でモデルやデータを管理可能で、Excel関数を使いこなす程度のスキルがあればエンドユーザ自身で構築・管理が可能。
4. 4予算計画、人員計画、営業計画などの業務を効率化・可視化し、生産性向上・スピードアップ・正確な意思決定支援を可能とする。

どのような場面でITエンジニアの知識や経験が活きるか？

1. 1主にAnaplanへのデータ流し込みやデータ移行、コンバージョンが必要な場合、導入後のデータをどう抽出するかなどの場面でITエンジニアとしての開発やDBの知識が活かせる。
2. 2データの基礎的な知識（文字コード・アスキーコード、WindowsかUnixか）がわかる。
3. 3データの対処方法や他のデータとの関連性が分かる。

キャリアについて

1. 1ゆくゆくはAnaplanコンサルタントを経て、データ分析コンサルタントへとキャリアの幅を広げることが可能。
2. 21つの領域やソリューションに拘らず、活躍のフィールドを広げていくことが可能。
3. 3マネジメント志向だけでなくスペシャリスト志向の方も活躍できるポジションで、会社への貢献に合わせて評価していく。

配属先部署の紹介

1. 1HYBRIDEコンサルティング事業部は総勢約80名在籍、20代～30代が約75%と若手が活躍する組織。
2. 2中途入社者の56%がSE・PG出身。
3. 3クライアントの9割以上が東証プライム市場に上場されている企業様、案件の9割以上がプライム案件。
4. 4業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進。
5. 5グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し国内展開を推進。
6. 6顧客契約継続率が高く、RPAでは90%以上。
7. 7ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長。
8. 8毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めている。
9. 9失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしている。

技術・学習情報

1. 1配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部では、業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能。
2. 2メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど自己学習に役立てることができる。
3. 3使用している主なツールや技術例：RPA、Salesforce、ローコード開発基盤（OutSystems）、VBA、データ分析（SAS・SPSS・Anaplan・boomi・datadiver）。
4. 4組織横断での勉強会の開催やオンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境を用意。
5. 5一例：Python勉強会、VBA勉強会、アジャイル開発やGoogle Cloud資格取得のための研修動画・eラーニング等。

応募資格（必須）

• データベースまたはデータビューの設計に関する知識。
• データの基礎的な知識（文字コード・アスキーコードは何であるか？Windowsなのか？Unixなのか？）がわかる。データの対処方法や他のデータと関連性が分かる。
• やったことがないことでも、必要に応じて学んでいく学習意欲がある。

歓迎する経験

• 大規模データを扱った経験
• DB設計の経験

待遇・福利厚生

• ファミリーサポート休暇
• ベネフィット・ステーション
• 国民の祝日
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 昇給年1回
• 社会保険完備

求めるスキル・経験