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カスタマーサクセス／インサイドセールス
600〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存顧客のカスタマーサクセスと新規顧客のインサイドセールスを担う、新設部門の立ち上げメンバーを募集しています。契約更新やアップセル・クロスセル、新規商談の創出から提案・クロージングまでを担当します。業務プロセスやKPIの整備、他部門との連携体制の構築にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
- 新規プロジェクトをリードし、実績を残した経験（特に歓迎します）
- 新しく立ち上がった部門・チーム・事業で、仕事の進め方や仕組みを自ら構築した経験
- カスタマーサクセスとインサイドセールスの両方の経験
- 年間契約などの継続課金型（サブスクリプション型）のサービスで、更新や解約防止を担当した経験
- 更新率や解約率などの指標を用いて、改善に取り組んだ経験
- パートナー（販売代理店）経由の顧客を担当した経験
- サイバーセキュリティ領域の商材・サービスの営業経験
- Salesforceを用いた営業管理の経験
- ISC2 CC、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格
求める人物像
- 新しいビジネスを、自分たちの手でゼロから立ち上げることにやりがいを感じる方
- ご契約後のお客様に関心を持ち続け、長い関係を大切にできる方
- 数字の目標に向き合い、行動の量と質の両方を自分で高められる方
- 社内外の関係者と協力しながら、成果につなげられる方
- 決まった「型」がない状況でも、自ら考えて動き、うまくいく方法を探し続けられる方
- 新しい技術やサービスを積極的に学べる方
応募について
- セキュリティの知識は入社時に問いません
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3か月）条件変更無 ※ただし試用期間中の方のみ夏季休暇3日（通常5日）
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 年俸制（上記金額を12分割にて支給）＋年間インセンティブ ※年収は、実績に基づく目安であり、現年収・ミッションを考慮してご相談に応じます ※メンバー／シニアの役割等級については、ご経験・ご実績・担当いただく範囲によって決定します
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル
- 転勤
- ※転居を伴う異動（転勤）は現時点で予定していません
- 働き方
- 週1～2日程度の出社を基本に、リモートワークを組み合わせた働き方が可能です。※業務習熟後のオフィスへの出社は、週1～2回の想定です。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩：60分） ※フレックス勤務制 有（コアタイム 10:00～15:00）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日：土日祝）年次有給休暇（10日～20日※下限日数は入社6ヶ月経過後付与のもの）慶弔休暇特別休暇（入社日により０～3日）夏季休暇（5日※試用期間中の方のみ3日）年末年始休暇（12月29日～1月4日※通年）年間休日日数 123日
- 福利厚生
- 福利厚生サービス「スマート福利厚生」インフルエンザ予防接種代全額補助社内オフィスコンビニ設置ドリンク一部無料ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス）加入ヘヤワリ（家賃補助サービス）加入家事代行サービス（ベアーズ）加入
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接（営業マネージャー）→ 最終面接（営業統括本部長）→ 内定 ※随時、人事採用担当が同席します ※選考状況により、変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/10/21 04:50（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 07:09（1日前）
仕事内容
募集背景
- サイバーセキュリティ対策の重要性が高まるなか、当社は2026年11月より営業組織の体制を刷新し、各機能の役割を明確に定義したセールス組織のアップデートを行いました。
- そのなかで、既存のお客様のカスタマーサクセスと、新規のインサイドセールスを担う部門を新たに立ち上げることとなりました。
- 単発のご契約から、年間契約などの継続的なご契約への転換を図るなかで、契約更新に加え、アップセル・クロスセルを通じた取引拡大を専任で担う役割専任で担う役割が重要になります。
- 既存顧客の維持（リテンション）と売上拡大（エクスパンション）の両方を担う意欲をお持ちの立ち上げメンバーを募集します。
ミッション
- カスタマーサクセス（既存顧客との関係強化・取引拡大）：ご契約後のお客様との継続的な関係構築を通じて、契約更新率の向上と、アップセル・クロスセルによる取引拡大を実現していただきます。
- インサイドセールス（新規商談の創出・獲得）：電話・オンラインを中心とした新規顧客へのアプローチにより商談機会を創出。短期案件は提案からクロージングまで主体的に担い、中長期案件はフィールドセールスと連携して受注につなげていただきます。
- 新設部門の立ち上げ・仕組みづくり：カスタマーサクセスおよびインサイドセールスの業務プロセス、運用ルール、KPI等を整備し、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりに自ら携わっていただけます。
カスタマーサクセス
- ご契約中のお客様への定期的なフォロー、ご利用状況や満足度の把握
- 契約更新に向けたご案内・提案活動
- お客様の課題やニーズの変化を捉えた、アップセル・クロスセルの推進
- パートナー（販売代理店）と連携した、既存顧客への契約更新・追加提案
- 契約更新状況の管理、解約リスクの早期把握と改善に向けた対応
インサイドセールス
- 電話・メール・オンライン商談を通じた新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出
- セミナー参加者やお問い合わせなど、マーケティング施策を通じて獲得した見込み顧客へのフォロー
- 短期案件における提案からクロージングまでの一貫した営業活動
- 中長期案件におけるハイタッチ営業（フィールドセールス）との連携・案件の引き継ぎ
新設部門の立ち上げ
- Salesforceを活用した顧客情報・商談進捗の管理、レポーティング
- グループ各社のエンジニア・コンサルタント、ハイタッチ営業、パートナー営業、マーケティング部門との連携
- カスタマーサクセス・インサイドセールスの業務プロセスの設計・標準化、KPIの設定、他部門との連携体制の構築
この仕事の魅力
- 1. 新設部門の立ち上げから参画できる：業務プロセスやKPI、チームづくりに主体的に関わり、将来的には組織を率いるキャリアも目指せます。
- 2. お客様と長期的な関係を築ける：契約後もお客様に寄り添い、課題やニーズの変化に応じた提案を通じて、継続的な信頼関係を構築できます。
- 3. 専門家と連携し、提案力を高められる：グループのエンジニア・コンサルタントと協働し、幅広いセキュリティサービスを提案できます。専門知識は入社後も習得可能です。
- 4. 柔軟な働き方ができる：週1～2日程度の出社を基本に、リモートワークを組み合わせた働き方が可能です。
ご入社後のイメージ
- ＜入社～3か月＞ グループ各社のサービスや営業プロセスを学びながら、担当顧客の引き継ぎを進めます。先輩社員やエンジニアの顧客対応に同行・同席し、契約更新や提案活動の進め方を習得していただきます。
- ＜3～6か月＞ 担当顧客の契約更新や追加提案を主体的に進めていただきます。また、インサイドセールスによる商談機会の創出から、提案・クロージングまで、一連の営業活動を担っていただきます。
- ＜6～12か月＞ 契約更新やアップセル・クロスセルによる成果を積み重ねながら、実務で得た経験や気づきを活かし、業務プロセスの改善や営業手法の標準化など、新設部門の仕組みづくりにも参画していただきます。
この求人は、株式会社VLCセキュリティラボの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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