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新規獲得マーケティング担当
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容グロースマーケター
食べチョクの新規獲得マーケティング担当として、獲得から継続までを一貫した体験として設計し、経路別ユニットエコノミクスに基づく実験サイクルを高速で回す。新規チャネル開拓、獲得導線改善、オンボーディング、効果検証など、領域は固定せずPDCAで打ち手を広げる。マーケティング・事業開発・営業領域での実務経験3年程度を求める。
Description
- 獲得の「質」を高める：新規の数だけを追わず、継続してファンになっていただけるお客様との出会いを増やす
- 獲得と継続をつなぐ：「獲得」と「継続施策」を分断せず、LTVを起点に体験全体を設計する
- 打ち手の幅を広げる：紹介・コラボ・SEO/コンテンツ・オフライン接点・オンボーディング改善など、開拓余地の大きいチャネルを体系的に広げる
- 「食べチョクのお客様になった瞬間から、ファンになって使い続けるまで」をひとつの体験として設計し、「やってみる→測る→学ぶ→次に活かす」の実験サイクルを高速で回す
- 意思決定は勘ではなく、経路別のユニットエコノミクス（CPA・F2転換率・LTV）にもとづいて行う
- 新規チャネルの開拓：紹介/リファラル、コラボ企画、SEO/コンテンツ、SNS、オフライン接点、提携など
- 獲得導線の改善：LP・初回購入フロー・クーポン設計のABテスト
- オンボーディング：初回購入後の体験設計、2回目購入への導線づくり
- 効果検証：経路別ユニットエコノミクス分析、実験設計、施策の意思決定
- 運用型広告の日々のオペレーションは担当範囲に含まない（広告運用は専任メンバーが担当）
We are looking for
- ビビッドガーデンのビジョンに共感いただける方
- 裁量を持ちながら、主体的に業務に取り組みたい方
- 事実と認識を分けて捉え、分析し説明できる方
- 実験を「学び」で終わらせず、次の意思決定まで接続してやり切れる方
- 効果の低い施策を、サンクコストにとらわれずに畳める方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- グロースマーケター
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- マーケティング / 事業開発 / 営業などの領域で、自分で仮説を立て、施策を実行し、数字で検証した経験（3年程度）
- 数字でものを語れること（スプレッドシート/BI、最低限のSQLや分析ツールに抵抗がないこと）
- 決められたことをこなすのではなく、自分で課題を定義し、必要なことを学んで解決しにいくスタンス
- 獲得だけ・継続だけでなく、ファネル全体で物事を考えられること
歓迎する経験
- EC / サブスク / D2C / マーケットプレイスでのグロース経験
- 紹介・コラボ・コンテンツなど、非広告チャネルの立ち上げ経験
- CRM・ライフサイクルマーケティング・LTV改善の実務経験
- SQL / BigQuery 等での自走分析、A/Bテスト設計の経験
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ビビッドガーデンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ビビッドガーデンの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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