中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
営業支援事業の立ち上げメンバーとして、既存の電話営業代行サービスを30名体制から100名、200名体制に拡大するプロジェクトマネジメントを担当し、その後は新サービスの企画・実行を代表直下で進める。営業や顧客折衝の経験を活かし、成長意欲のある方を募集する。年収500万円〜900万円で、週休二日（土日祝）の環境。
仕事内容
- 4つ目の事業となる営業支援事業の立ち上げメンバーを募集する。
- 既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントを担当する。
- その後は営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進める。
- 電話営業（テレアポ）は企業の営業活動で重宝され、業績を上げる会社のほぼすべての組織で仕組み化されているが、社内で安定的に実行できる組織は少ない。
- 全国のリモートオペレーターを活用して新規開拓のアポイントメント獲得課題を解決する。
企業カルチャー
- 会議0で、セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定する。
- 年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元する。
- 入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指す。
- エンジニア責任者（4年目｜新卒入社）は入社3か月で昇進・昇格、入社半年で全社MVPを受賞し、直近昇給率は100％で現年収は1000万円超え。
- High Class責任者（8年目｜新卒入社）は1年目の12月にマネージャーに昇進し、現年収は1000万円超え、インターン含め14名のマネジメントを行っている。
- 社内では5つの行動指針（自責、裏付け、是々非々、真っ当、即！）に基づいて働くことを求める。
- 「粋」を5つの基準（No1、挑戦、逆算、スピード、執念）で評価する。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- 何らかの営業や顧客折衝経験（営業経験/年数問わず）
- 成長意欲
歓迎する経験
- 営業支援会社出身者
- コールセンター出身者
- 法人営業経験者
待遇・福利厚生
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
この求人はヴァンテージマネジメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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