中小法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
保育施設を運営する法人の経営者・本部担当者・園長先生等に、当社サービスを活用したソリューション提案を行う営業職です。顧客のニーズや課題を調査し、業務・コミュニケーションの改善サポートや商品・ソリューションの提案、提供を行います。カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携し、サービスの活用・定着まで長期的にフォローします。
応募資格
必須
- 新規開拓の営業経験を含む、営業経験が2年以上
- ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル
- 課題に即したソリューション提案スキル
歓迎
- 法人営業経験2年以上
- SaaSやITソリューションを活用した課題解決型の提案経験（営業、コンサルタントなど）
- 組織またはプロジェクトのマネジメント経験
- 保育士・幼稚園教諭の資格保持者、または保育施設での勤務経験者
求める人物像
- 当社purpose、valueへの共感がある方
- 保育、子育ての領域への興味関心
- お客様に寄り添いながら、課題を理解し、提案が出来る方
- 新しいことに臆せずチャレンジができる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 正社員３ヶ月（本採用と同条件）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階
- 転勤
- 【変更の範囲：会社の定める場所】
- 働き方
- 対面でのコミュニケーションも大切にしながら、リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しており、週2日をオフィス出社の推奨日としています。※出社自体が目的ではないため、ご事情に応じて柔軟に対応可能です。※商談はオンライン・訪問（出張含む）で対応となります。
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝休み）■年末年始休日（12/29~1/3）■年次有給休暇（法定通り）・入社時特別休暇（1日付与）・夏季休暇・結婚休暇・慶弔休暇・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）・介護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業
- 福利厚生
- └ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用└ 保養施設や旅行補助金などの利用可└ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり└ 一般健保より低い保険料水準・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能・子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）・定期健康診断・社内勉強会の開催・新入社員向けオリエンテーションの実施・副業可・従業員持株会制度・服装自由・業務用PC貸与・ウォーターサーバー・資格取得や維持にかかる費用を一部補助・業務に関連する書籍購入の一部補助・社外研修やセミナー参加に対する一部補助・全社総会（半期に1回）、全社会（月1回）、CEO Talk（月1回）の実施└オフライン／オンラインのハイブリット開催・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助・「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
- 業務の変更の範囲
- 【変更の範囲：会社の定める業務】
- 就業場所の変更の範囲
- 【変更の範囲：会社の定める場所】
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:38（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:21（4日前）
仕事内容
募集内容
今回募集する【営業職】は、保育施設を運営する法人の経営者・本部担当者・園長先生等に対し、当社サービスを活用したソリューション提案を行うポジションです。
担当エリア制のため、地域に根差した保育法人や自治体と長期的な関係を築きながら、大手法人から地域の保育施設まで幅広いお客様をご担当いただきます。
単なるサービス提案ではなく、「こどもを取り巻く環境をより良くするにはどうすればよいか」「保育現場と法人運営をどう変革していくか」といった本質的な課題に向き合い、お客様とともに保育の未来を創ることがミッションです。
受注して終わりではなく、カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携しながら、サービスの活用・定着まで長期的なフォローを通じて現場が変革していく姿に伴走できることが魅力です。
業務内容詳細
・顧客（保育園、こども園、幼稚園等）の個々のニーズの調査（ヒアリング）
・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート
・課題に即した商品やソリューションの提案、提供（アップセル、クロスセル）
・改善の見える化、園内の魅力の見える化
期待する姿
担当エリア・顧客の課題や業務フローを社内の誰よりも深く把握し、顧客ニーズに合わせた的確な提案を行っていただきます。その活動を通じて、ご自身に課せられた目標を達成することを期待しています。
また、地域における保育園の意義を共に考える役割として、課題解決を伴走することで「ベンダー」ではなく「パートナー」として信頼される関係を構築していただくことを期待しています。
研修等について
入社後は、OJTを中心に会社・プロダクト・ステークホルダー・業界等について広くインプット、アウトプットを行います。
習熟度にもよりますが、3週間～1ヶ月程度で最初の1件受注することが多く、一連の流れを経験していただきます。
働き方
対面でのコミュニケーションも大切にしながら、リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しており、週2日をオフィス出社の推奨日としています。
※出社自体が目的ではないため、ご事情に応じて柔軟に対応可能です。
※商談はオンライン・訪問（出張含む）で対応となります。
この求人はユニファ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の中小法人営業の求人1,291件
- 地球環境部門 環境エネルギー推進部（補助金コンサル）
- 採用コンサルタント（法人案件面談）
- 法人営業
- 法人顧客に対するBPO・コールセンタ業務関連サービスの営業
- 既存顧客営業
- 両面型人材コンサルタント（RA・CA）【LIFULL HOME'S 不動産転職】
募集元の採用ページから応募できます
応募はユニファ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 中小法人営業3,420
- 東京都の中小法人営業1,291
- セールス12,415
- 業界特化型営業2,219
- 大手法人営業1,348
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- ユニファ株式会社22
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868