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プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
開発チームのマネジメントやパートナーへの指示・レビューを担当し、案件規模やPJT体制に応じて開発管理、設計、開発指揮などの工程を担います。SalesforceやAWSなどを軸に、顧客の課題解決や官公庁・自治体の案件、スマートシティ領域にも携わります。
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応募資格
必須
- 開発経験 2年以上
- 社内外の関係者との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
- プロジェクトリーダーのご経験 1年以上
- Salesforce, AWSなどクラウドを用いた開発の実務経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/14
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- プロジェクトリーダー
- 給与
- 400〜799万円/年
- 給与の詳細
- 年収: 400 万円 ~ 799 万円■月給316,667円~632,542円(うち基本給238,431円~426,266円 固定残業代78,236円~156,276円 専門職手当~50,000円を含む/月)■賞与実績:年2回(2・8月)/業績賞与
- 手当
- 専門職手当~50,000円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内大阪府大阪市北区大深町1-1 Links梅田8階 WeWork内
- 働き方
- ・リモート/フレックス制度導入 必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。業務上必要な場合、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。※フルリモート可
- 勤務時間
- ・リモート/フレックス制度導入フルフレックス(コアタイムなし)※コロナ禍前まではコアタイムがあったため復活する可能性もあり実働1日8時間/休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120 日有給休暇 初年度 10日 (4か月目~ )完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始※慶弔休暇※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり
- 福利厚生
- 産休・育休制度 ※男性育休取得実績多々あり資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題カジュアル服装可選択制確定拠出年金制度(401K)団体長期障害所得補償保険レクリエーション補助制度副業可
- 社会保険
- 各種社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:24(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/14 22:02(3日前)
仕事内容
仕事内容
- 開発チームのマネジメント、パートナーさんへの指示・レビューなど
- 以下の工程のいくつかを担当いただきます。
- チームは大体3~5名規模のイメージです。
- ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します。
- 開発管理全般(進捗管理とファシリテーション、優先順位設定など)
- 基本設計、詳細設計
- 開発指揮(パートナーを含めた開発指示、レビュー)
- 技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。
このポジションの魅力
- プライム案件9割:既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。
- 社会貢献性高い案件に取り組める:民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域に携わることができるかの世があります。
- Salesforce導入事例日本でTOPクラス:Salesforceゴールドパートナー取得/専門性高い社員が多数在籍しております。
- 様々なシステムの上流工程に関われる:業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。
働き方
- リモート/フレックス制度導入 必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
- We Work活用 業務上必要な場合、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
この求人は、株式会社ウフルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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