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プロダクトセキュリティエンジニア

Ubie株式会社

テック　東京都中央区　企業サイト　掲載 7/24

給与

2000万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
週2日 出社

在宅勤務あり

年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

プロダクト・社内システムを含むシステム全般のセキュリティアーキテクチャ設計や、脅威モデリング・脆弱性管理、生成AI特有のリスク対応をリードするポジションです。プロダクト・インフラのセキュリティ施策の策定・実施、セキュリティ教育、インシデント対応と再発防止策の策定・実装などを担います。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 私たちを広げる（Expand “WE”）**：所属・契約・職種・参画の深さなどの違いを越えて、同じ目的に向かい価値をともにつくる人を仲間として向き合う姿勢。立場の違いを超えて共に価値をつくり、医療エコシステムを動かしていく
  • 世界を変える（Impact, Impact, Impact）**：問うべきは、どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ世界を動かしたか。「これは誰の何を変えるのか」という本質を深く理解し、必要な打ち手を着実に積み上げて、変わるまでやり抜く
  • エースカードで勝負する（Play Your Ace）**：並の能力は、もはや価値にならない。自分の「好き×得意」を見極め、その一点で誰よりも深く考え、世界最高レベルの強みへ育てる。苦手を埋めるより、強みのレバレッジを最大化する
  • 事業推進とリスクヘッジのバランスや工夫**：適切なリスクコントロールや技術的工夫によって事業を毀損せず、しかし必要な安全策を導入・運用していく
  • 協調的なリスクコミュニケーションとセキュリティ浸透**：組織内の信頼関係を大切にしながら、リスク検出やセキュリティ対策の必要性を丁寧に伝え、全員で安全文化を醸成していく姿勢。対立や押し付けではなく、対話と共感を通じて、セキュリティへの当事者意識を広げていく。
  • 漸進的かつ実装的なリスク対策**：大掛かりな施策だけに頼るのではなく、地道で小さな取り組みの積み重ねを大切にし、現場の声に耳を傾けながら着実にセキュリティを根付かせていく姿勢。

募集要項最終確認 10/2

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員（General Employee／総合職）6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）
給与
2000万円/年〜
給与の詳細
~2000万+ ストックオプション※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。ストックオプションの付与有無・水準は、入社時の雇用形態（General Employee／Expert）、本人のスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。基本給固定残業手当（45時間相当分）例）年収1,000万円の場合月例給833,334円基本給 619,858円固定残業手当213,476円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として213,476円を支給）45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
手当
通勤手当（上限あり）
勤務地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F
転勤
会社の定める場所
働き方
リモート可（コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、週2日の物理出社必須日を設けています）
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。基本的な就業時間は10:00-19:00※所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）リモート可（コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、週2日の物理出社必須日を設けています）
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。年間休日：120日（年末年始休暇含む）慶弔金・特別休暇あり
福利厚生
Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0、Claude Codeお好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与※一部職種によって限定あり業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助リゾートホテル優待ありレンタカー割引あり各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）歓迎会ランチなどの費用補助リファラル会食の費用補助そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。
社会保険
関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策
業務時間中は完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
業務の変更の範囲
会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
掲載日
2026/07/24 16:25（70日前）
最終確認
2026/10/02 02:21（今日）

仕事内容

募集内容

  • この急成長の只中で、私たちが求めているのは、単に脆弱性を塞ぐ「守り」のセキュリティではありません。プロダクトが安全であることそのものを競争優位とし、ユーザーと医療機関からの信頼を事業成長のエンジンに変える。そんな「攻め」のセキュリティをリードできる方を探しています。
  • 医療・ヘルスケア領域では、扱うデータの機微性ゆえに、セキュリティの水準がそのままプロダクトの信頼性と市場拡大の可否を左右します。「どうすればセキュリティを高めながら、プロダクトの開発スピードを落とさずに済むか？」を開発チームやビジネスサイドと共にこの問いに向き合い、技術と仕組みの両面から最適解を設計し続けることが、このポジションの醍醐味です。
  • 具体的には、プロダクト・社内システムを含むシステム全般のセキュリティアーキテクチャ設計から、脅威モデリング・脆弱性管理の高度化、生成AI特有のリスクへの先手対応、さらにはISMS等の認証基盤の強化やインシデントレスポンス体制の構築まで、幅広い領域を横断的にリードしていただきます。
  • 経営陣やプロダクトチームと密に連携し、セキュリティの観点からUbieのプロダクトと事業の未来を共にデザインしていく、非常にチャレンジングでエキサイティングな役割です。

想定される主な業務

  • プロダクト・インフラに関するセキュリティ施策の策定と実施
  • プロダクト・インフラの堅牢化に関する立案や設計、およびその実装
  • プロダクト開発チームと連携し、セキュリティに関する教育や研修の実施
  • セキュリティインシデント発生時の対応及び原因分析、再発防止策の策定および実装
  • セキュリティ技術の最新動向に追従し、適切なセキュリティ対策の提案

変更の範囲

  • 会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）

この求人はUbie株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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