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条件をクリア

テナント総合保険 商品企画

株式会社U-NEXT HOLDINGS

ビジネス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

仕事内容商品企画・MD

USEN&U-NEXT GROUPの保険事業を牽引するUSEN Insurance Group株式会社にて、テナント総合保険の商品企画を担当するポジションです。保険商品の開発やアライアンス検討、関係省庁との折衝など、商品企画からグループ会社との協業まで一気通貫で行います。社長直下の特命案件として、裁量を持って事業戦略に携わることができます。

仕事内容

  1. 保険商品の開発や、商品開発を通じた事業拡大のための提案等を行う
  2. リサーチおよび企画・立案:関連法規や規制(保険業法等)の確認、自社保険商品の開発、保険特約内容のアイディア出し
  3. 経営陣・コンサルタント・グループ会社との協働:社長、外部コンサルタントとのディスカッション、グループ各社との協業のための企画調整
  4. 関係省庁との折衝:約款(文言)の調整・リーガルチェック、保険料算出の根拠提示や各種データ整備、他社保険商品との違いの説明・資料作成

ポジションの魅力

  1. 無限大のアライアンス可能性:グループ内の多数の商材・アセットを自由に組み合わせた保険ビジネスを企画できる
  2. 社長直下・特命案件ならではの圧倒的なスピード感:社内調整のラリーに時間を取られず、知見やアイデアがダイレクトに事業戦略へ反映される裁量の大きさ

募集背景

  1. USEN Insurance Groupの設立から半年が経過し、グループ全体の成長を見据え、組織体制の再構築を行っている
  2. 商品企画の強化が最重要課題であり、経営体制の変更に伴う組織強化の一環として新たなメンバーを募集する

所属部署・組織構成

  1. 所属部署:USEN Insurance Group株式会社 業務統括部
  2. 本籍会社は「U-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社へは出向となる

働く環境について

  1. フレックス制度や週2回程度のリモートワーク制度がございます

求める人物像

  1. コミュニケーション能力があり、他社との交渉などもストレスなくこなせる方
  2. 大胆な思考を持ちつつ、細部に気を配り繊細な対応ができる方
  3. 大手企業や組織の枠組みにとらわれず、より裁量権を持って一気通貫の仕事がしたい方
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
商品企画・MD
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 保険業法/保険法/個人情報保護法等保険関連法規に対する知見
  • 保険会社でのリサーチ・分析経験がある方

歓迎する経験

  • 行政庁折衝経験
  • 他社とのアライアンス交渉経験
  • 保険商品開発経験
  • プレゼン資料作成・エクセル等によるデータ分析能力

待遇・福利厚生

  • SMART USEN無料利用
  • U-NEXT割引
  • USEN音楽放送サービス割引
  • インフルエンザ予防接種
  • カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
  • グループ団体保険
  • グループ施設優待割引
  • スポーツクラブ優待制度
  • チャット健康相談サービス
  • レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
  • レンタカー・カーリース・車両買取・中古車販売サービス
  • 住宅購入優待サービス
  • 大型テーマパーク利用補助
  • 契約プール施設利用補助
  • 契約保養所
  • 家事宅配サービス
  • 家庭用常備薬斡旋
  • 家電製品購入優待サービス
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 提携宿泊施設補助
  • 社内スポーツ活動補助
  • 社内預金・財形貯蓄・持株会
  • 禁煙サポート制度
  • 結婚情報サービス優待
  • 賃貸優待サービス
  • 通勤費(上限あり)

求めるスキル・経験

保険業法保険法個人情報保護法Excelアライアンス交渉データ分析経験保険商品開発

この求人は株式会社U-NEXT HOLDINGS採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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