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経営企画室 事業企画（新規事業立案・PMI推進担当）
給与
50〜66.7万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
経営企画室にて、新規事業の企画立案・立ち上げ実行、M&A後のPMI推進、全社的な特命プロジェクトのリードを担当するポジション。予実管理などの守りの業務ではなく、事業を創り推進する攻めの役割。特定の業界・職種経験は問わず、事業創りへの意欲とポテンシャルを重視する。
会社概要
- 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタート
- フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長
- 創業から7年で東証グロース市場へ上場
- 上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大
- 主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開
事業内容
- エンジニアプラットフォームサービス：企業のDX推進を支援し、フリーランスITエンジニアのリソース支援を中心に、課題抽出から戦略策定、プロジェクト設計、リソース提供まで一気通貫で提供
- AI活用ニーズに対応し、PoCから本格導入まで企業がAIを実務レベルで活用できる開発支援も実施
- マーケティングプラットフォームサービス：1万人を超えるフリーランスマーケターのデータベースを活かし、企業のマーケティング課題解決に貢献
- WebマーケティングコンサルティングやクローズドASPサービスなども提供
- コンサル・アドバイザリーサービス：創業からの事業開発や15社のM&A実績のノウハウを活かし、新規事業創造や既存事業のグロース・M&A支援を実施
ミッション・募集背景
- 次なる成長の柱を創るため、攻めの経営企画メンバーを募集
- 予実管理や計数管理（FP&A）といった守りの業務ではなく、ゼロからの新規事業の立ち上げやM&A実行後の組織・事業統合（PMI）など、最前線で「事業を創り、推進する」ミッションを担う
業務内容
- 新規事業の企画立案・立ち上げ実行：市場調査、競合分析、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定および立ち上げ期（0→1フェーズ）の実行推進
- M&A後のPMIの推進：M&A実行後のPMIプロジェクトのマネジメント補助、シナジー創出に向けた買収先企業および社内各部門との連携・調整
- 全社的な特命プロジェクトの推進：経営課題の特定と、解決に向けたクロスファンクショナルなプロジェクトのリード
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 50〜66.7万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高い論理的思考力や課題発見力
- 仮説検証力と実行力
- 周囲を巻き込むコミュニケーション能力
歓迎する経験
- 事業の立ち上げ経験（規模問わず、起業、社内新規事業、副業などでの0→1経験）
- プロジェクトマネジメントの経験（複数部署を横断するプロジェクトなど）
- コンサルティングファームやメガベンチャー等での事業推進・課題解決の経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- ベビーシッター割引券
- 住宅手当・家賃補助
- 通勤費（上限あり）
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