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仕事内容経理
経理マネージャーとして、月次・年次決算の安定運用、会計方針の検討、内部統制の整備、業務改善を推進する。経理チームのマネジメント（採用、育成、評価、業務分担設計）も担当し、IPO準備に向けた体制整備にも関わる。
Description
- 経理領域の実務〜マネジメントをリードし、月次・年次決算の安定運用、会計方針の検討、内部統制の整備、業務改善を推進するポジション
- 月次／四半期／年次決算の取りまとめ（スケジュール設計、レビュー、論点管理）
- 仕訳・支払・入出金管理等の日常経理の管理／改善
- 監査法人対応（監査法人との窓口、資料準備、論点整理）
- 税務対応（顧問税理士との連携、申告関連資料の準備、税務論点の整理）
- 経理業務プロセスの整備・効率化（規程整備、運用定着、ツール活用）
- 経理チームのマネジメント（採用、育成、評価、業務分担設計）
- 内部統制／IPO準備に向けた体制整備、業務記述書・証跡整備
チーム／体制
- レポートライン：財務・経営企画責任者
- 配下：経理メンバー（現在はメンバー1名、業務委託3名）
- 主要連携先：監査法人、顧問税理士、銀行、各部門
利用ツール
- 会計：freee
- 経費：バクラク
- 勤怠：HRMOS
- コミュニケーション／ドキュメント：Notion、Slack、Google Workspace
- AIツール：Claude、Chatgpt
We are looking for
- 不確実性のある状況でも、優先順位をつけて前に進められる
- 事実・根拠に基づき、論点を言語化してコミュニケーションできる
- 「守り（正確性・再現性）」と「攻め（改善・スピード）」のバランス感覚がある
- 手を動かしつつ、仕組みで解く視点を持てる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都大田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- チューリングの理念への共感
- 事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：5年以上）
- 経理マネージャー／リーダーとしてのマネジメント経験
- 会計論点を主導して整理し、関係者と合意形成しながらまとめた経験
- 基本的なITリテラシー（Excel / Google スプレッドシート、経理システム、社内SaaS）
歓迎する経験
- 監査対応・税務対応の主担当経験
- 上場準備・内部統制（J-SOX等）関連の経験
- 業務改善の実績（承認フロー、支払運用、固定資産、債権債務、経費精算 等）
- スタートアップ／成長企業での経理体制構築経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用
- PC支給
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 契約保養所
- 女性健康相談
- 定期健康診断
- 服装自由
- 社会保険完備
- 社外相談機関提携
- 置き型コンビニ
- 賃貸優待サービス
- 駐車場代補助制度
求めるスキル・経験
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