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仕事内容経理
大手リース子会社にて、経理（管理職候補）として月次・年次決算業務を中心に担当し、経験や能力に応じて監査対応や税務申告、連結決算、経営計画立案などを任されるポジションです。事業会社での決算経験3年以上が必須で、将来のマネージャーとしての活躍が期待されています。
仕事内容
- まずは月次・年次決算業務を中心に担当（仕訳～決算）
- ご経験や能力に応じて、監査対応や税務申告、親会社との連結決算や経営計画立案、予実管理などを担当
- リース会計の知識や当社固有のリース制度の理解、川上～川下の業務工程等の業務知識は入社後に習得
- 親会社との連携強化により、連結や監査などキャリア開発に繋がる業務の広がりが期待される
- 財務会計のスキルを磨き、マネージャーとして活躍したい方を歓迎
必要な経験・能力
- 事業会社での月次・年次決算のご経験（目安：3年以上）が必須
- 納税業務経験者（納税申告書の作成など）を歓迎
- 決算内容を理解し経営幹部への助言を行ったご経験のある方を歓迎
- リーダー（係長・主任クラス）で業務を牽引したご経験のある方を歓迎
- リース会計に親しんだ方であれば尚可
- 事業部門と密にコミュニケーションをとり、課題発見、業務改善へと繋げていける方
- 経営視点を持ち、経理面から積極的に経営提案をしていきたい方
- 会社・部門の目標を理解して、同僚にも目を配りチームで動ける方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜820万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での月次・年次決算のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
歓迎する経験
- 納税業務経験者（納税申告書の作成など）
- 決算内容を理解し経営幹部への助言を行ったご経験のある方
- リーダー（係長・主任クラス）で業務を牽引したご経験のある方
- リース会計に親しんだ方であれば尚可
待遇・福利厚生
- 残業・深夜手当あり
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MS-Japanの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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