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仕事内容経理
東証スタンダード上場の成長企業で、経理部を牽引する人材を募集。月次・四半期・年次決算のとりまとめや内部統制、税務、資金調達など、経理業務全般を担当します。経験や強みに応じて業務を段階的に任せ、将来的には経理部のリーダーとして活躍いただけるポジションです。
仕事内容
- 経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務に従事いただきます。
- これまでのご経験や強みに応じて、下記の内、最適な業務から段階的にお任せしていきます。
- 月次・四半期・年次決算とりまとめ（連結ベース）
- 内部統制（j-sox）、監査法人対応
- 税務（法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど）
- 資金調達、資金計画（資金繰り表、キャッシュフロー計算書）
- 決算早期化対応、業務効率化推進
- ＣＳＭ（キャッシュマネジメントシステム）の導入
必要な経験・能力
- 【必須条件】経理の実務経験をお持ちの方（上場・非上場などは問いません）
- 【歓迎条件】業務改善、システムの導入、新規フローの構築など、何かしらのプロジェクトを自ら提案・推進（実行）した経験
- 【歓迎条件】定型業務の遂行にとどまらず、課題に対して自発的にアイデアを出し、周囲を巻き込んで改善へ導いた経験
- 【歓迎条件】金融機関、監査法人、税理士、あるいは取引先などの外部パートナーとの折衝・交渉経験
- 【求める人物像】周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 京都府
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経理の実務経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 業務改善、システムの導入、新規フローの構築など、何かしらのプロジェクトを自ら提案・推進（実行）した経験
- 定型業務の遂行にとどまらず、課題に対して自発的にアイデアを出し、周囲を巻き込んで改善へ導いた経験
- 金融機関、監査法人、税理士、あるいは取引先などの外部パートナーとの折衝・交渉経験
待遇・福利厚生
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社MS-Japanの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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