生産技術エンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新たな生産技術を用いた施設建設および製造設備導入、技術移転に要求される文書を整備します。生産物の品質や新規技術の評価、製造施設・生産設備導入時のバリデーション、工場建設や生産技術導入時の技術移転などを担当します。レギュレーションに係わる情報の収集、調査および対応も行います。
応募資格
必須
- 高専・大卒以上
- 技術移転を含む生産設備立上げやバリデーションの実務経験
- 移転元、移転先品質管理経験者（QA、QC）
歓迎
- 医薬品・食品業界経験者
求める人物像
- 自分の考えを形にすることが好きな方
- 機械やシステムの「なぜ」に興味がある方
- 柔軟な思考を展開できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 雇用形態
- 正社員雇用形態 正社員（期間の定めなし） 試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
- 役職
- 管理職
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 年齢・経験にもとづき、当社規程により算出します 。 なお、詳細は面接時にご説明いたします。昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月）
- 手当
- 住宅手当家族手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 3001155 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:4511:50~12:50（休憩）コアタイム：10:00~15:15
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日夏季4日間年末年始12月30日～1月4日創立記念日（4月10日）ほか年次有給休暇（12～20日）メモリアル休暇ほか骨髄ドナー休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断借上社宅従業員持株会介護育児休業株式交付制度ほか保養所（軽井沢）
- 社会保険
- 健康保険・各種社会保険ほか
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙 本社・工場ともに敷地内も禁煙 支店・営業所が入居するビルは、 それぞれのビル管理に従っています。 就業時間内の喫煙を禁止しています。 （就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 【書類選考】 履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ※人材紹介会社様経由でご応募の方は、面談確認票のご提出もお願いいたします。 これまでのご経験と応募求人とのマッチ度合いを総合的に判断させていただきます。 職務経歴書は、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです。【一次面接（オンライン）】 ご提出いただいた職務経歴書をもとに、これまでのご経験や実務内容に加え、 志望動機やキャリアビジョンについてもお伺いいたします。 面接はZoomを使用して実施いたします。 当日は通信環境の良い場所からのご参加をお願いいたします。 ※一次面接通過後、適性検査（WEB）の実施を予定しております。【最終面接（対面）】 これまでのご経験や面接内容を踏まえ、当社とのマッチ度やご志向について、 より具体的に確認させていただきます。【内定】 内定をご承諾いただいた方には、入社前説明会（オンライン）をご案内いたします。 説明会では、入社手続きや当社の制度・働き方についてご説明いたします。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:47（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:25（4日前）
仕事内容
業務内容
新たな生産技術を用いた、施設建設および製造設備導入、それらの技術移転に要求される文書の整備
前述の各段階における生産物の品質及び新規技術の評価 等
製造施設および生産設備導入時のバリデーションに関する業務
工場建設、製造棟および周辺施設の建設ならびに生産技術導入時の技術移転に関する業務
ＱＣ棟建設計画の立案・実施に関する業務
レギュレーションに係わる情報の収集、調査および対応に関する業務
生産技術センターのミッション・やりがい魅力
ビジョン：新たな技術で漢方の未来を創る。
使命 ：最適な生産技術と適切な技術情報の提供により安全で均質な医薬品の安定供給に貢献する。
行動指針：①仕事を楽しむ。
②ひとりで抱え込ませないためにサポートしあう。
③お互いを高め合うためにアドバイスしあう。
この求人は株式会社ツムラの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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