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ケアマネジャー/居宅介護支援
23.4〜27.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福岡県北九州市若松区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
お客様やご家族、各施設との連絡・調整を行い、お客様宅を訪問してアセスメントやモニタリングを実施し、ケアプランを作成します。給付管理、サービスの確認、サービス担当者会議の開催、相談業務なども担当します。AI音声入力ツール「noman」を導入し、記録作成や入力業務の負担軽減を進めています。
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応募資格
応募について
- 未経験OK
- 不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 試用期間3か月~4か月
- 給与
- 23.4〜27.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給 23万4,000円~27万7,000円 ・時間外勤務手当・プラン数手当(支給条件あり)・特定事業所加算手当:1万円/月含む◆昇給(年1回)◆賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円)※昇給・賞与は評価による。
- 手当
- 時間外勤務手当プラン数手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費実費5万円までヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 〒808-0142 北九州市若松区青葉台南3丁目1-2
- アクセス・通勤
- ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- テレワーク制度あり!柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です!
- 勤務時間
- (1)08:30~17:30(休憩60分)
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日休み可)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
- 福利厚生
- 更新研修料は全額支給(勤務扱い)主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります!(上限あり)◆定期健康診断◆退職金(勤続年数3年以上)◆副業可(社内規程あり)◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)*結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆個人年金など(従業員拠出)◆キャリアパス制度◆産後パパ育休制度◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆電子レンジ使用OK◆冷蔵庫使用OK◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり◆お弁当持参OK◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり)育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
- 社会保険
- ◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:54(17日前)
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47(今日)
仕事内容
募集内容
- テレワーク制度あり!柔軟な働き方を実現【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】
- 在宅勤務も可能◎家事や育児と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働けるので、無理なくキャリアを続けられる職場です!
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務など
サービス・職種の魅力
- ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります!(上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。
事務作業の負担軽減
- 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。
採用予定人数
- 1~5名訪問介護と併設しています。女性5名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。1名あたりの担当件数は約27件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。※使用ソフト【ほのぼの】※社用車あり※R7.7現在 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。有給等は取得しやすく、急な休みは他のスタッフでカバーし対応しています。
仕事の流れ
- 08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)12:00~ <休憩>13:00~ サービス担当者会議14:30~ お客様宅にてアセスメント15:30~ 役所訪問(各種手続き代行など)16:30~ 各種記録、報告書作成など17:30~ 業務終了応募前見学OK!実際の職場を見てから安心して応募できます。
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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