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ケアマネジャー
22.5〜26.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 休日
- 年間休日116日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費5万円まで
どんな仕事かAIによる生成
居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてお客様やご家族、各施設との連絡・調整を行います。お客様宅でのアセスメントやモニタリング、ケアプラン作成、給付管理、サービス担当者会議などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員 いずれか必須
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
- ケアマネジャー実務経験2年以上 必須
- ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
使用ツール
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 試用期間3か月～4か月
- 給与
- 22.5〜26.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 22万5,000円～26万8,000円 ・時間外勤務手当・プラン数手当(支給条件あり)昇給(年1回)賞与(年2回 昨年度実績:16～185万円)
- 手当
- 時間外勤務手当プラン数手当扶養手当配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円資格手当交通費実費5万円まで結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円宿泊費年1回7,000円ヘルスチェック補助最大1万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区小戸4-28-7
- アクセス・通勤
- 車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)車・バイク通勤OK
- 転勤
- 通勤距離、本人希望考慮
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- (1)08:30～17:30(休憩60分)※訪問などの都合により前後する可能性があります。シフト制
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日休み可)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇有給休暇あり
- 福利厚生
- 更新研修料は全額支給(勤務扱い)主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！(上限あり)定期健康診断退職金(勤続年数3年以上)副業可(社内規程あり)ツクイPLUS(独自の福利厚生)キャリアパス制度産後パパ育休制度産前産後休業、育児休業、介護休業公的資格取得・自己啓発支援制度電子レンジ使用OK冷蔵庫使用OK休憩スペースやお昼を食べる場所ありお弁当持参OK資格取得支援制度あり育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 業務の変更の範囲
- キャリアアップによる当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 【応募から採用までの流れ】1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。応募前見学OK！実際の職場を見てから安心して応募できます。
- 掲載日
- 2026/10/14 01:50（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
募集内容
- 経験者歓迎/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】
- 居宅介護支援事業所にて経験をいかして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実
仕事内容
- ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
- ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成
- ※給付管理
- ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認
- ※サービス担当者会議開催
- ※その他相談業務など
サービス・職種の魅力
- ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！(上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。
目指すキャリア形成
- 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。
採用予定人数
- ※経験豊富なスタッフが親切丁寧に教えていきます。
- ※デイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。男性1名、女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。担当件数は1名あたり約17件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。
- ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり※R7.7現在
仕事の流れ
- 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
- 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
- 12:00～ ＜休憩＞
- 13:00～ サービス担当者会議
- 14:30～ お客様宅にてアセスメント
- 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など)
- 16:30～ 各種記録、報告書作成など
- 17:30～ 業務終了
この求人は、株式会社ツクイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ツクイの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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