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東京都の個人営業の求人294件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
教育コンサルタント（営業）
25.7〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
坪田塾の入塾支援を担う教育コンサルタント（営業）として、中高生・高卒生向けの入塾説明会の企画・運営や、入塾を検討する生徒・保護者への個別カウンセリングを行います。反響営業が中心で、飛び込みなどの新規活動はありません。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何かしらの営業経験（経験年数不問）
- 当社の理念に共感していただける方
- 対人コミュニケーション能力
歓迎
求める人物像
- 何か面白いことをしたい、さまざまなことに挑戦してみたい方
- “教育”に熱い想いをお持ちの方
- "この子の可能性を信じたい" そんな想いを持てる方
- 人の成長をサポートできる仕事がしたい
- 問題解決への意欲や責任感がある
- 日本の教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている
- チャレンジ精神や好奇心が旺盛である
応募について
- 【学歴不問】
- 業界未経験の方歓迎
- ※高卒・大学卒などの学歴は一切不問
- ※未経験、第二新卒の方もまずはご相談ください
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間6ヶ月（契約社員/その他条件変動なし）
- 給与
- 25.7〜35万円/月
- 給与の詳細
- 月給 257,000円〜350,000円 上記は固定残業代40h分（6万3600円～8万6100円）含む／超過分別途支給 前職・経験・スキルを考慮しスタートの給与を決定します昇給制度あり（年1回査定）賞与年2回
- 手当
- 職務手当役職手当交通費上限月2万円家族手当子ども１人当り１万円住宅手当例）東京都23区内在住３万円（規定有)結婚祝い金最大50,000円（規程有）出産祝い金最大100,000円（規程有）資格取得補助制度受験料全額補助スポーツジム利用補助制度月3,000円
- 勤務地
- 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-4-7 第6伊藤ビル7F
- 転勤
- ※転勤なし！
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 13:00 ～ 22:00(実働8時間/休憩1時間) ★月平均残業20時間程度 【開校時間】 16:00～21:30（校舎により若干異なる） 【残業について】 基本は残業なし！成果を重視し、 決まった時間で働くのが当たり前の環境です。 必要以上に居残る雰囲気は一切ありません！
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日年休120日～完全週休2日制（シフト制）※説明会スケジュール・業務進捗によっては休日出勤が発生します。（その場合は平日に振替休日あり）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・生理休暇※会社カレンダーに準ずる・土日祝休あり
- 福利厚生
- 昇給制度あり（年1回査定）各種手当（職務、役職）出産・育児支援制度研修制度（本社での入社時研修）・各種慶弔金規程あり・資格取得補助制度 ：例）TOEIC、TOEFL、英検等 受験料全額補助・スポーツジム利用補助制度（月3,000円）・外部講師研修制度（年１回 過去講師：吉本興業 元会長 etc.）・社員旅行・親睦会（BBQ等）※有志参加・各種部活動（ゴルフ部、空手部）・副業可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 対策あり
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- エントリー ▼ 書類選考 [Web上でレジュメを拝見します] ▼ 一次面接 [WEBでの実施] ▼ 二次選考＋適性検査（営業部長） [WEBでの実施も可能] ▼ 最終面接（代表取締役） [WEBでの実施も可能] ▼ 条件面談 ▼ 内 定※平日夜も柔軟に対応します（場合により土日の面接も可）※「遠方に住んでいる」「多忙で時間が割けない」など直接お会いすることが難しい方はWEB・書類での面接も可能です。極力負荷のかからない形式でお互いの意思を確認していきましょう。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:25（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:17（1日前）
仕事内容
仕事内容
- “子”別指導塾の入塾支援（説明会運営・入塾検討者の対応など）をお任せします。（中高生・高卒生向け）
具体的には
- 『坪田塾』へ入塾検討中のお客様（生徒様・保護者様）を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。
- 独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。
- 大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。
もっと具体的には
- 1．説明会の企画・運営
- コンテンツ企画
- 会場、人員、機材の確保
- スケジュール管理、運営
- 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。
- 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画～運営までトータルで携わります。
- 2．入塾検討者への対応
- 個別カウンセリング
- 塾紹介、学習プランの提案（英語・国語・数学・理科・社会）
- 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。
- 特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が大切です。
集客について
- 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし！
- 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。
- 営業がメインで担うのは“対面での対応”です。
- 育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。
- だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。
入社後の１ヶ月について
- まずは坪田塾が最も大切にしている『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日～1ヶ月かけて習得します。
- 坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。
- 入社後1ヶ月は研修メイン！
- 個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
募集背景
- ベストセラー「ビリギャル」が話題となり入塾希望者が後を絶たない『坪田塾』。 塾生の可能性を見出し、自主性を育み才能を最大限に引き出す教育機関を目指しています。 コロナ禍でも急成長中！ フルリモートで指導を行う「オンライン校」の登場で、日本全国はもとより国境を超えて海外にまで坪田塾の教育システムが普及し始めました。 それに伴い、在宅勤務も増加中です。 目指す先は、現代版の“松下村塾”。 今回は今後の規模拡大に向け、増員募集を行います。
入社後について
- 統括マネージャーとの1on1やミーティング、営業メンバーに同行してのOJTからスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 うまくいった点・うまくいかなかった点を分析、次の行動へつなげるため“迷子になりにくい”環境です。 営業メンバー内での交流や情報共有も盛ん！ 積極的なナレッジ（知見やノウハウ）の共有が日々行われています。
評価について
- ノルマなし
- 歩合なし
- 明確な目標を設定し、その達成度合いが評価対象。 ですが、結果だけ・業績だけにフォーカスせず「どう工夫したか」「なぜ至らなかったか」など『達成までのプロセス』や『姿勢・責任感』をより重視しています。 ノルマがない分、追い詰められることはありませんが日々高い目標意識を持って行動する必要があります。
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