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社内SE(製造関連システムの企画・運用・保守)
給与
450〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
製造情報システムの要件定義からリリース・運用までを一貫して担当します。現場や事業部からの要望を踏まえた課題抽出・提案・対応、問合せやマスターメンテナンス、サーバー更新にも携わります。大規模案件では、要員管理を含むプロジェクト推進やプロジェクトマネジメントを担います。
応募資格
必須
- 何らかのプログラミング経験(使用言語不問)
歓迎
- Web系言語(C#、Java等)の知識
- セキュリティ・ネットワークの知識
- 営業・生産管理システム関連の業務知識
- 社内SEとしての運用経験、PC・サーバー関連の知識
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 正社員無期雇用有 6か月(本採用時と待遇変更なし)
- 給与
- 450〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜750万円 ※ご年齢や経験、現年収に応じて決定します。 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
- 勤務地
- 京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
- 転勤
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 働き方
- 部署平均残業時間:月10時間程度/リモートワーク活用あり(週1回、規程による)在宅勤務(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- 9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム無し)部署平均残業時間:月10時間程度/リモートワーク活用あり(週1回、規程による)
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間 124日(一斉休暇取得日3日含む)土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる)
- 福利厚生
- 【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度(家賃上限、適用年限あり)退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、従業員持株会、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断など階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)、ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間) 在宅勤務(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内に屋外喫煙場所あり
- 業務の変更の範囲
- 製造技能職業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/11 02:09(81日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 20:58(5日前)
仕事内容
募集背景
- 当社は大同工業との経営統合およびパワートランスミッション事業部の発足に伴い、京田辺工場・長岡京工場の生産に関わるシステムを統合・改修するプロジェクトを推進しています。
- 前年度から進めてきた「ものづくりの自動化」を主軸とした現場効率化の取り組みとも連動し、インフラ連携や業務アプリケーションの整備を進め、大同工業とのシナジーを早期に創出することを目指しています。
- こうした変化の大きい局面において、生産系システムの要件定義から運用までを担い、ご活躍いただける方を募集します。
配属部署について
- 情報システム部は、ネットワーク・セキュリティ・グループウェア等の全社基盤サービス提供に加え、パワートランスミッション事業の営業システム・生産システム・技術システム・製造情報システムの改修・運用を担っています。
- 今回配属予定のチームは、パワートランスミッション事業におけるPLMシステムや製造情報システムの企画導入、運用保守まで担っています。
- 中途入社者も半数を占め、事業会社での社内SEやSier出身者も活躍しています。
具体的な業務内容
- 製造情報システムの要件定義からリリース・運用までを一貫してご担当いただきます。
- 案件の規模に応じて、大きな案件では要員管理も含めたプロジェクト推進を担っていただき、ユーザー部門との対話を通じた課題抽出や実現可能な提案・対応を進めていただきます。
- 製造情報システム(PLM/生産管理システム等)の要件定義〜リリース・運用
- 現場・事業部からの要望を踏まえた課題抽出、提案・対応
- 現場からの問合せ対応、マスターメンテナンス対応、サーバー更新対応
- 大規模案件におけるプロジェクトマネジメント
現在の取り組みテーマ
- Windowsサーバー更新対応
- 会社・事業統合に伴うシステム連携プロジェクト
開発体制
- 内製でのシステム更新を基本としつつ、協力会社とも連携
使用言語・DB・インフラ
- C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー
キャリアパス
- 入社1年目は社外研修も含めた業務理解、2〜3年目以降は課題解決に向けた提案からリリース・運用までを経験いただきます。
- 将来的には、大規模案件のPL・PMへと範囲を広げていただく想定です。
- 定期的な面談を通じて、キャリアパスについても双方納得の上で設定していきます。
やりがい・魅力
- 案件の大小を問わず、企画段階から運用まで一貫して担当できる裁量あるポジションです。
- プログラム開発だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど幅広い領域に携わることができ、社内SEとして自身のスキルを継続的に広げていけます。
- 当社はIT投資に積極的で、毎年、必要なシステム更新や新システム開発に取り組んでいます。
- 現場との交渉力を発揮しながら、より良い仕組みを共に作り上げます。
- 現場でシステムが稼働する様子を見れるため、やりがいや達成感を得ることができます。
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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