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店舗接客販売・買取スタッフ
- 勤務地
- 埼玉県
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』の店舗で、接客販売・買取を含む店舗業務を担当します。買取査定、接客・売場づくり、商品化・品出し、EC出品などを行います。店長候補として、さらに上のポジションも目指せます。
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応募資格
歓迎
- 販売・接客の経験がある方
求める人物像
- リユースショップに興味がある方
応募について
- ≪学歴不問/業界不問/第二新卒歓迎≫
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 中途(正社員)雇用期間の定めなし
- 採用区分
- 中途(正社員)第二新卒歓迎
- 役職
- 店長候補として
- 給与
- 374〜386万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収:374万円~386万円■月給:253,000円(固定残業代24時間分、45,790円含む。)~261,000円(固定残業代26時間分、49,330円含む。)※経験等考慮のうえ決定※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。・賞与年2回(5月・11月)・昇給年1回(6月)
- 手当
- 交通費上限3万円/月家族手当住宅手当転勤サポート一時金
- 勤務地
- 埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県大阪府兵庫県福岡県
- 転勤
- ※半年に一度のアンケートで転勤可と転勤不可を選ぶことができます。転勤不可を選んだ際は、原則転勤はありません。※ご自宅から90圏内での店舗異動はございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■09:30~21:15 (実働 7.75時間,休憩1時間)※店舗によって営業時間・勤務シフトが異なります。【モデルシフト例】(早番)09:30~18:15(中番)10:30~19:15(遅番)12:30~21:15■残業時間平均残業時間:19.3時間(2026年2月期)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日年次有給休暇特別休暇月9~11日休み(週休2日シフト制)有給を取得し、5~9月の期間に長期休暇が取得可能です。有給取得日数/率:10.3日/65.9%(2024年2月期)■年次有給休暇■慶弔休暇■配偶者誕生日休暇※独身の場合は誕生日休暇■結婚休暇■引越休暇 など
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度・従業員持株制度・資格取得補助制度・ベネフィット・ステーション・総合福祉団体定期保険・各階層別研修制度あり
- 社会保険
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙あり禁煙:各事業所の休憩室内及び会議室内、トラックを含む社用車の車内、お客様や部外者の目に触れる場所喫煙:複合施設内の事業所の場合、指定された喫煙所でのみ喫煙可
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ■WEB応募方法① 画面下の「応募する」ボタンをクリック② 氏名、メールアドレス等の基本情報を入力し、応募は完了※必要入力事項は氏名、生年月日、住所、メールアドレス、電話番号です。■WEB応募後の流れ登録したアドレスにメールをお送りしますので、そちらをご確認のうえ、履歴書(写真貼付・形式自由)・職務経歴書をメール添付にて送信お願いいたします。(お時間がない場合は職務経歴書は不要)【データ送付先】saiyou@treasure-f.comみなさまからのご応募をお待ちしております。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 22:11(1日前)
仕事内容
募集内容
- 古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルを取り扱う総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』にて、店舗業務を幅広く担当して頂きます。店長候補として、さらに上のポジションも目指していただけます。
買取
- 『商品の「価値」を見極め、システムで適正価格を決定!』
- 使いやすい自社システムがあるため、未経験からすぐに査定スキルが身につきます。
接客・売場づくり
- 『多様な接客経験で成長!売場は自分たちのアイディアで変えられる!』
- レジ、電話、メールなど多様な接客経験を積みながら、マニュアル通りではなく、スタッフの自由な発想とチームワークで魅力的な売場を創り上げていく仕事です。
商品化・品出し
- 『仕入れから陳列まで!「商品化」の全工程を自らの手で!』
- 買取アイテムの手入れ・メンテナンスから、適正な値付け、売場への品出しまで、商品がお客様に届くまでのプロセスを全て担当します。
EC出品
- 『店頭とネット、両方で売る!あなた好みの写真と文章で勝負!』
- 自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。写真の撮り方、魅力的な文章構成など、全て裁量を持ってECサイトを運営できます。
募集内容
- もちろん他にも様々な業務があります。
- これらの業務を裁量持って取り組むことができるのが何よりの魅力だと思います。
キャリアステップ
- 店舗スタッフ(1~2年間) ↓ ■副店長(3年間) ↓■店長(6年間) ↓■エリアマネージャー(7年間) ↓■事業長※あくまで目安になります。
キャリアチェンジ
- 2021年入社者の場合(20代)店舗スタッフ(1年間)→ 現 本社スタッフ(人事採用部署)■2019年入社者の場合(30代)店舗スタッフ(3年間)→副店長(3年間)→現 本社スタッフ(査定支援部署)■2005年入社者の場合(40代)店舗スタッフ(1年間)→副店長(2年間)→店長(8年間)→エリアマネージャー(3年間)➝事業長(6年間)→現 事業推進室 室長
この求人は、株式会社トレジャー・ファクトリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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