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プロダクトマーケLead
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 週2日 出社（推奨）
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
担当プロダクト領域の戦略設計から施策実行、効果検証までをリードし、オンライン・オフライン横断のマーケティング施策を企画・実行します。Web売上／有効問い合わせ数を中心にKPIを管理・改善し、営業・商品担当・社内専門チームと連携します。5名前後のチームの運営・育成・マネジメントを担うプレイングリーダーの募集です。
応募資格
必須
- 有効リード獲得を目的に、オンライン・オフライン横断のマーケティング施策を企画・実行した経験（Web施策の実務経験を含む）
- 戦略設計とPDCA（KPI設計→施策実行→効果検証）の自走経験
- チームメンバーのマネジメント経験 2年以上（領域はマーケティングに限りません。リーダー・マネージャー等として、メンバーの育成・進捗管理を担った経験）
- 日本語でのコミュニケーションがネイティブレベル（外国籍の方は日本語能力試験N1相当以上、またはそれに準じた日本語力をお持ちの方）
歓迎
- 同業界（IT／無形商材／研修・教育）でのマーケティング経験
- BtoBマーケティング経験
- SEO／コンテンツマーケティング／広告運用／MA／リード獲得施策などデジタル領域の専門性
- 仕組み化・標準化・ナレッジ横展開の経験
- 整っていない環境で組織と仕組みを作った経験
- IT／DX／AIなど技術領域への関心や知識
求める人物像
- プレイヤーとしての手応えは得た、次はチームで成果を出す側に回りたい方
- 自分の勝ち筋を言語化し、メンバーに渡して育てることにやりがいを感じる方
- 数字から逃げず、"改善をやり切る粘り強さ"がある方
- 整っていない環境を面白がり、標準づくり・チームづくりに関わることを楽しめる方
- 個人の成果だけでなく、"チーム全体の成果を考えて動ける"方
- 教育×IT／DX／AIなど、社会的意義のある成長領域で力を発揮したい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- チームの運営・育成・マネジメントを担うプレイングリーダーリーダーとして、5名前後のチームメンバーの育成・マネジメントを担っていただきます。
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 立ち上がり期間は出社中心（関係構築・チームの状況把握のため）慣れてきた後はリモート併用（週2〜3日出社を目安）チームやプロジェクトの状況に応じて柔軟に調整可能（フルリモート前提の働き方ではありません）立ち上がり期間は出社中心、慣れてきた後はリモート併用（週2〜3日出社を目安／フルリモート前提ではありません）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00〜16:00）フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜16:00）
- 福利厚生
- 社員向けの研修受講制度を活用して、担当領域のクラウド・AI・データ分析・セキュリティを業務として学べる環境資格取得支援制度あり
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- まずは気軽に話を聞きに来てください。現場責任者との面談もご用意できます◎オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:21（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 14:54（4日前）
仕事内容
業務のスコープ（即戦力として担っていただくこと）
担当プロダクト領域の【戦略設計〜施策実行〜効果検証】までの一貫したリード
有効リード獲得を目的とした、オンライン・オフライン横断の施策の企画・実行（Web施策を中核に）
Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
営業・商品担当・社内専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
チームの運営・育成・マネジメント（5名前後のメンバーの育成・進捗管理）
勝ち筋の言語化・標準化・ナレッジ横展開によるチームの底上げ
戦略を描き、実行を率い、チームを育てる——その3つを同時に動かしていくプレイングリーダーです。
チーム構成
マーケティング部 プロダクトマーケティングチーム。30〜40代が中心で、toC出身・代理店出身・SaaS出身などバックグラウンドは多様。
リーダーとして、5名前後のチームメンバーの育成・マネジメントを担っていただきます。
評価
MBO（目標管理制度）を採用。
数値だけでなく、取り組みのプロセスや行動も含めた多面的な評価を行います。半期ごとに上司と対話を重ねながら進める制度です。
この求人はトレノケート株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はトレノケート株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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