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仕事内容その他職種
担当プロダクトの「お試し数(アクセス有)」に数値責任を持ち、複数チャネルへの投資配分やマーケティング戦略を決めるポジションです。GA4などのデータを用いて課題を特定し、広告・検索・コンテンツ・イベントなどの施策を推進します。AI検索への対応や、各チャネル担当者との合意形成も担います。
業務内容
- 担当プロダクトの「お試し数(アクセス有)」に数値責任を持ち、どのチャネルにいくら張るかを設計し、各チャネルの担当者と組んで数字に着地させます。
- 担当プロダクトはkintone連携サービス(FormBridge・kViewerほか6製品)を想定し、事業の状態に合わせて他のサービスを担当する可能性もあります。
- サイト訪問数・お試し申込率・アクセス転換率等に分解し、GA4などのデータからボトルネックを特定します。
- 検索・広告・コンテンツ・イベントのどこに、どれだけリソースを配分するかを設計し、「やらないこと」も決めます。
- 担当プロダクトの「誰に・どんな価値を・どう届けるか」を定義し、施策を立案します。
- 担当プロダクトの広告予算について費用対効果を読み解き、どのメニュー・キーワードにいくら張るかを設計します。
- 担当プロダクトがAIから推奨される状態をどう作るかを、検索マーケティング・コンテンツの担当者と設計します。
- 施策の結果を数値で確認し、続けるか・やめるか・変えるかを判断します。
入社後の立ち上がり
- 〜3か月|わかる:担当プロダクトの顧客・課題・購買行動を理解し、現在の数値構造を自分で分解できる状態になります。
- 〜6か月|決める:四半期の投資配分を自分で引き、各チャネル担当と合意して実行に移します。
- 〜12か月|着地させる:担当プロダクトの「お試し数(アクセス有)」に対し、ご自身の設計で数字を着地させます。
ポジションの魅力
- 裁量は施策の実行方法ではなく、担当プロダクトの予算と人の時間をどのチャネルに何割振るかを決めることにあります。
- 担当プロダクトの戦略はマネージャーと組み立て、TMMの考え方は部長から直接受け取ります。
- 顧客も購買行動も価格帯も異なる製品を横に見ることで、製品特性に応じた投資配分の型が積み上がります。
入社前にお伝えしておきたいこと
- kintone連携サービス(6製品)・安否確認サービス2・NotePMは対象顧客も購買行動も前提知識も異なり、最初の2〜3か月はわからないことを潰す時間が業務の大半を占めます。
- 各チャネルの担当者は他の役割と兼任しており、着手できる本数から逆算して打ち手を絞り込むことが仕事の実際です。
- 記事・メール・デザイン・オフラインの実務は担当メンバーが担い、主戦場は原稿でも入稿作業でもなく、意思決定と合意形成になります。
- 本ポジションは当面マネジメント職ではなく、部下を持たない「担当プロダクトの推進者」としてのスタートです。
- AI検索への対応に定石はなく、前例のない領域で仮説を立て、外し、直し続ける耐性が必要です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 752万円/年〜
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 目標と実績のギャップを定量的に分解し、複数チャネルへの投資配分を決めて成果を出した経験(目安:3年以上)
- BtoB SaaS(またはBtoBのITサービス)でのマーケティング経験
- 製品・サービス単位でターゲット設計(Who/What/How)を詰めた経験
- 広告予算の配分をご自身で判断した経験
- 生成AI(ChatGPT・Claude・Geminiなど)を目的に応じて使い分け、日常業務で活用していること。自分の言葉でAIの活用事例を語れること。
歓迎する経験
- 指揮命令権のない相手を動かし、成果に着地させた経験
- 上記の意思決定経験に加えて、検索・メール・イベント・コンテンツ制作のいずれかを自ら手がけた経験
- PLG(Product-Led Growth)型SaaSでのグロース経験
- AIO/LLMOに関する知見・実践経験
求めるスキル・経験
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