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静岡県の機械設計の求人84件

開発エンジニア

株式会社トヨコー

この会社の求人 12件

掲載中・2日前に確認

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の機械設計の求人の中央値（510万円）より110万円低い

勤務地
静岡県富士市
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

SOSEIに関する開発業務を担当します。現製品の改善、新製品の開発、保有製品の状況把握・管理を行います。現場トラブルの原因究明や新製品立ち上げフォローを目的とした国内出張が月1～2回程度発生する見込みです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜600万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
  • 自律的に考え、行動することが出来る方
  • 周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー

募集要項最終確認 11/8

職種
機械設計
雇用形態
正社員
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜600万円 月給：266,000円～400,000円(固定残業代20時間分／50,000円～65,000円を含む) ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。【賞与】年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月） 　　　　※個人、組織の業績により決定。 【昇給】1回/年
手当
出張手当一時帰宅手当残業手当役職手当資格手当建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円単身赴任手当3万円入社時引越費用補助一律10万円
勤務地
静岡県富士市蓼原241-1
働き方
記載なし
勤務時間
8:30〜17:30(現場により変動あり)
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制年間休日123日休日出勤があった場合は、別日に振替休日を取得頂けます年次有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW
福利厚生
従業員持株会制度 ※会社から買付奨励金を10%支給資格取得費用支給制度健康診断制服貸与（年2回）社宅制度(入社後2年以内／月額22,000円で利用可)産前産後休暇制度育児休暇制度介護休暇制度
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
【筆記試験】無　【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接 ※最終面接前にオンライン適性検査を受けて頂きます。
掲載日
2026/09/13 03:11（58日前）
最終確認
2026/11/08 09:05（2日前）

仕事内容

募集背景

  • 私たちのSOSEI工法は、省エネ・環境対策・老朽化インフラの延命といった社会課題の解決に直結する技術として注目を集めており、引き合いも急増しています。独自工法であるSOSEIには専用の吹付機を用いています。SOSEI工法をの価値を維持・向上させていくためには、現製品の改善・改良を行う必要があります。また、品質向上や少人化を目的としたロボットの開発も進めており、実用化が見えている段階になります。
  • 開発エンジニアとして、今後、現製品から新製品まで幅広い対応が求められることから、新たなメンバーを募集いたします。
  • 私たちにしかできないこの独自工法を、より多くの企業へ届け、持続可能な社会の実現に貢献していきたい。そんな思いを共有できる方をお待ちしています。

仕事内容

  • SOSEIに関する開発業務を行っていただきます。

具体的な業務内容

  • 現製品の改善対応
  • 現場トラブルの再発防止策検討
  • ユーザビリティの改善
  • 新製品の開発業務
  • 試作品の設計や評価、組立など
  • 製品管理業務
  • 保有製品の状況把握、管理
  • ※月1～2回程度(2～3日程度／国内)は現場トラブルの原因究明や、新製品立ち上げフォローを目的とした出張が発生する見込みです。
  • 基本的には4名体制のチームで業務を行うことが多く、入社後しばらくはOJT担当の指示を仰ぎながら、2名体制で業務に就いて頂きます。

入社後について

  • 初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください！一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

仕事の魅力

  • 現場との距離感が近く、現製品の改善では現場からの感謝の声を聞きやすく、新製品開発においては、自由度が高い環境で自分がやりたいと思うことにチャレンジできる環境です。

組織構成

  • SOSEI事業部の開発・保守メンバーは3名（20代〜50代）が在籍しています。
  • 様々なバックグラウンドの中、個々の得意分野を柱とし、メンバーで協力し合い業務を進めています。内2名は建設業界未経験者です。 今回は4人目のコアメンバーとしての募集になります。

この求人は、株式会社トヨコーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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