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レーザーシステムメカ開発エンジニア
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CoolLaser®システムのメカ設計・開発を担当し、要求定義の検討からシステムメカ部分の設計・開発まで行います。協力会社に委託した詳細設計や製造立ち上げの推進、試作機の評価、不具合の改善、ドキュメント管理体制の整備・運用、協力会社との折衝も担当します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 屋外での使用を想定された装置（発電機、コンプレッサー、ウォータージェットポンプ、農業機械など)や設備などに関する開発・設計のご経験
- 大型産業用装置(加工機、製造装置など)の開発・設計のご経験
歓迎
- 屋外環境で使用するための設計（風雨、日射、温湿度、粉塵などへの対応）のご経験
- 特装車（救急車や放送車など）に関する開発・設計のご経験
- 運搬時の振動、衝撃に対応した設計のご経験
- 構想設計から製造立ち上げまでを広くご担当したご経験
求める人物像
- 未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方。失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。
- 特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方。多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。
- チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方。良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。
- 新しいビジネスやプロジェクトの立ち上げに情熱を持ち、創造的かつ主体的に取り組める方。変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月試用期間中の出張手当の支給について、最初の２ヶ月間は宿泊出張に限り、宿泊日当として1,500円を支給します。３ヶ月目からは日帰り日当2000円/日、宿泊日当3000円/日の支給となります。それ以外の変更はございません。
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 月給：400,000円～666,000円(固定残業代20時間分／50,000円～65,000円を含む) ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※当社は性別・年齢・国籍等は一切関係なく、能力に応じて給与を決定いたします【賞与】年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月） ※個人、組織の業績により決定。【昇給】1回/年【昇格】1回/年
- 手当
- 交通費出張手当残業手当役職手当資格手当単身赴任手当3万円宿泊日当1,500円日帰り日当2000円/日宿泊日当3000円/日
- 勤務地
- 434-0004 静岡県浜松市浜名区宮口3824-12 浜松研究所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩時間：60分）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW・年間休日数＝123日（2025年実績） ※現場次第では出勤の可能性があります
- 福利厚生
- ・健康診断・従業員持株会制度 ※会社から買付奨励金を10%支給・社宅制度(入社後2年以内／月額22,000円で利用可)・入社時引越費用補助(一律10万円)・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度
- 社会保険
- ・社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 選考の流れ
- 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接前にオンライン適性検査を受けて頂きます。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:37（今日）
仕事内容
募集背景
- 弊社の独自技術に対する関心が高まる中、その期待に応えるため、装置のメカ設計・開発担当者の増員することにいたしました。このポジションでは、CoolLaser®システムのメカ設計・開発を担当していただきます。
- 企画・仕様検討など、上流工程から携わることができる、非常にやりがいのある役割です。
仕事内容
- CoolLaser®システムのメカ設計・開発に携わっていただきます。 CoolLaser®は、屋外での使用されるレーザー装置です。システムはトラックに積載、輸送され、屋外の現場で使用されます。そのため、積載、輸送時の振動衝撃、高温、低温、高湿度などの屋外環境から内部の精密機器を守り、そして現場環境でも使いやすい装置作りが求められます。
具体的な業務内容
- システムのメカ要求定義の検討とそれに基づいた制御の構成、ユニットの構成の開発・設計
- 市場からのニーズだけではなく、我々が目指すCoolLaserの姿を盛り込んだ製品コンセプトをもとにして、制御設計メンバーやレーザーヘッド設計メンバー、光学開発メンバーとともに要求定義を検討し、システムメカ部分の設計・開発を行っていただきます。
- _協力会社の詳細設計、製造立ち上げの推進_
- 特に装置メカの部分を中心に協力会社に委託した詳細設計、製造立ち上げの推進をしていただきます。
- _試作機の評価_
- 新しい製品を開発するにあたり、試作した装置の評価をご担当いただきます。
- _不具合の改善_
- 販売した装置で発生した不具合に対して、社内メンバー、協力会社と協力して、原因の究明と不具合の改善に取り組んでいただきます。
- _ドキュメントの管理体制の整備と運用_
- 事業の拡大に伴い複雑化する業務に対応するため、ドキュメントの管理体制の整備を推進し、その運用を行います。
- _協力会社との折衝_
- 設計、製造を委託する協力会社との技術的な打ち合わせや交渉を行います。品質や納期、コストなどの調整を通じて、製品開発を円滑に進めます。
- このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。
- 唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。
このポジションで得られるやりがい
- 技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる
- 世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感
- 研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築
組織構成
- 配属部門：CoolLaser Div. Development & Designユニット
- ユニットは5名のメンバーで構成されています。
- 各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。
- 年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。
- 新たに加わる方にとっても馴染みやすく、専門性を活かしながらチームとして協力し合える環境です。
入社後の流れ
- 入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。
- 現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。
- 一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。
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