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塗装職人/SOSEI事業
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工場・倉庫の屋根上で、3層樹脂吹付コーティング作業を行います。吹付機の操作・メンテナンスや現場での材料管理、テスト施工、施工店のサポート業務も担当します。チーム体制は基本的に4名、工期は平均で1～2ヶ月程度です。全国から依頼が寄せられているため、出張が発生します。
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応募資格
歓迎
- 普通自動車免許
- 機械操作などに抵抗がない方
- 現場作業員としての経験をお持ちの方
求める人物像
- チームワークを大切にする方
- 現場で活躍したい方
- 独自性の高い工法や技術に触れてみたい方
- 地道な仕事もコツコツ続けることが得意な方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 建設技能職（電気工事士・配管工など）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜750万円 月給：300,000円～500,000円(固定残業代20時間分／50,000円～65,000円を含む) ご経験・能力を考慮の上、決定致します。【賞与】年3回（基本賞与：7月・12月、業績加算賞与：3月） ※個人、組織の業績により決定。【昇給】1回/年
- 手当
- 出張手当一時帰宅手当月2回程支給残業手当役職手当資格手当建築1級施工管理技士：月額5万円、建築2級施工管理技士：月額3万円単身赴任手当3万円交通費
- 勤務地
- 417-0047 静岡県富士市青島町39812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-14-12 平田ビル1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:30（休憩60分）※始業・終業時間は現場により変動あり
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日123日※休日出勤があった場合は、別日に振替休日を取得頂けます年次有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW産前産後休暇制度育児休暇制度介護休暇制度
- 福利厚生
- 従業員持株会制度 ※会社から買付奨励金を10%支給資格取得費用支給制度健康診断制服貸与（年2回）社宅制度(入社後2年以内／月額22,000円で利用可)入社時引越費用補助(一律10万円)産前産後休暇制度育児休暇制度介護休暇制度
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 選考の流れ
- 【筆記試験】無【面接回数】2回【選考フロー】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:37（今日）
仕事内容
募集背景
- SOSEI事業の売り上げが右肩上がりに伸びており、より多くの現場ニーズにお応えするため自社の工事部を立ち上げることになりました。
- 工事部による施工作業を通じて、SOSEI工法の技術・品質・安全において模範となり、SOSEI工法の「質」をより高めていくことを目指しています。
仕事内容
- 工場/倉庫の屋根上での3層樹脂吹付コーティング作業に携わっていただきます。
- チーム体制は基本的に4名、工期は平均で1～2ヶ月程度。
- 吹付機の操作やメンテナンス、現場での材料管理も行ないます。
- 次世代に向けたテスト施工や、施工店のサポート業務を行なうことも。
- 全国からご依頼が寄せられているため、出張が発生します。
独自技術で成長はさらに加速中
- もともと塗装・防水工事業からスタートした当社は、屋根の防水・断熱・補強に効果的なコーティング工法を独自に開発。その技術が強みとなり、業績は着実に拡大してきました。また、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も新たに開始しており、事業成長はさらに加速。海外展開も視野に入れて、動き出しています。
独自技術は、ますます進化
- 新しい技術やツールも前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴。組織としてはまだまだ小規模ながら社内に開発部門ももち、次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。
現場の声を大切に、『3C』の実現へ
- 技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、『3C（Cool,Clean,Creative）』な事業へと、本気で変えていこうとしています。
この求人は、株式会社トヨコーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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