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山形県の求人221件

医薬品工場の設備点検・保守(マネージャークラス)

1048〜1196万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より598万円高い

勤務地
山形県上山市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

医薬品の生産設備やユーティリティー設備の維持管理、新規設備の導入・移設・改造、点検や故障対応などを担う部署のマネジメント業務です。消防設備や受変電設備の法定点検、省エネ法関連の書類提出や省エネ対策の立案・実行にも対応します。課長を含む部下を持つポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1048〜1196万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
  • 安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
  • やりがいのある仕事をしたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
設備保全
雇用形態
正社員試用期間あり…6か月・試用期間あり…6か月・試用期間中の労働条件…同条件
役職
マネージャークラス※課長を含む部下を持ちます。
給与
1048〜1196万円/年
給与の詳細
月給 540,600円〜616,600円 想定月収:54.06万円~61.66万円 想定年収:1,048万円~1,196万円(賞与込)■賞与あり:年2回支給(前年度実績:計6カ月分) ■昇給あり
手当
交通費公共交通機関:10万円限度/マイカー:31,600円限度時間外労働、休日出勤、深夜勤務、時差勤務手当家族手当住宅手当別居手当公的資格手当
勤務地
山形県上山市金瓶字湯坂山17-8
アクセス・通勤
※駐車場完備のため、マイカー通勤もOKです!
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:30(60分休憩) 上記以外での勤務時間となる場合があります。 (例 10:00~19:00(60分休憩)) 残業:月平均30時間 実働8時間、休憩1時間
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日126日入社日に年休10日付与GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり産前産後休業(取得・復職実績あり)育児休業(取得・復職実績あり)介護休業看護休暇慶弔休暇生理休暇ファミリーサポート休暇(小学6年生までのお子様の行事や、ご家族の看護、妊娠中の体調不良や、不妊治療等のための休暇/年5日まで)※各休業休暇取得には別途定める規程によるファミリーサポート休暇(毎年5日を限度)
福利厚生
福利厚生倶楽部団体保険LTD制度クラブ活動レクリエーションイベント社員旅行育休早期復帰祝い金育児短時間勤務制度■人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度■退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度■ファミリーサポート休暇(毎年5日を限度)、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、カフェテリア利用可能、リラックスコーナーあり、自動販売機あり(カップ麺、パン、お菓子、ジュース等)■保育園利用可能(※要相談)・制服貸与あり・保育園利用可能(※要相談)・カフェテリア利用可能・リラックスコーナー/休憩室(和室)利用可能・自動販売機あり(カップ麺/パン/お菓子/ジュース/アイス等)・スマホから注文できるお弁当や、パンの訪問販売もあり。・受入研修あり(入社当日~3日間)・フォローアップ研修あり(入社から1.5か月後)■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。定期的に外部講師を招くなどWEBにて管理職研修を行いフォローいたします。リーダーシップ研修や管理スキル向上のためのe-learningシステムを受講してもらいます。
社会保険
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
経験年数
5年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考 → 適性検査 → 面接(2回) ※適宜変更の可能性があります。
掲載日
2026/07/04 21:32(105日前)
最終確認
2026/10/16 19:50(1日前)

仕事内容

具体的な仕事内容

  • 下記の部署内代表的業務を遂行する上でのマネジメント業務をしていただきます。
  • 医薬品の生産設備、ユーティリティー設備の維持管理
  • 新規設備の導入、設備移設及び改造
  • 設備巡回、定期点検、自社修理の対応・突発故障の対応
  • 消防設備、受変電設備などの法定点検対応
  • 省エネ法に関する各種書類提出対応、 電気・ガス使用料削減に関する省エネ対悪の立案・計画・実行
  • ※課長を含む部下を持ちます。

配属組織構成

  • 50代以上3名、40代~20代 15名程度

入社後は…

  • 定期的に外部講師を招くなどWEBにて管理職研修を行いフォローいたします。
  • リーダーシップ研修や管理スキル向上のためのe-learningシステムを受講してもらいます。

この求人は、東和薬品株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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