インフラエンジニア（設計・構築業務）

応募資格

募集要項最終確認 10/20

職種

インフラエンジニア

雇用形態

記載なし

給与

29〜60万円/月

給与の詳細

給与: 290000〜600000

手当

教育補助費制度年間最大5万円インセンティブ5,000円～200,000円住宅補助制度

勤務地

大阪府

転勤

会社の定める地域

働き方

記載なし

勤務時間

9：00～17：30（休憩 60分）

年間休日

123日

休日・休暇

年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です）GW、夏季、年末年始休暇あり育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）産前産後休業制度

福利厚生

・TBC研修（社内研修制度）60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。・教育コンテンツサブスクリプション2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。・教育補助費制度（年間最大5万円）外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。・資格取得支援・インセンティブ制度対象資格の取得時には、5,000円～200,000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。・住宅補助制度・退職金制度・奨学金返済支援制度・慶弔見舞金制度・災害補償制度・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）・各種スポーツ・レジャーチケットの提供・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）・ベネフィット・ステーション加入→飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める地域

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

面接回数：2回適性検査：有選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接）⇒二次選考（適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定※１次選考はオンラインで実施可能です。

掲載日

2026/10/12 05:46（9日前）

最終確認

2026/10/20 18:58（1日前）

仕事内容