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フィールドセールス（公共）
27.5〜32万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
長野県(全域)・山梨県(全域)の自治体に対し、住民情報システムを中心としたITソリューションを提供する提案型営業です。業務課題のヒアリングから、システム・インフラ・運用の提案、導入後のフォローまで一貫して関与します。新規営業と既存営業の両方に携わり、割合としては5：5になる想定です。
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応募資格
歓迎
- 自治体向けの営業経験
- ITに関する知識
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 27.5〜32万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 275000〜320000
- 手当
- 住宅補助制度奨学金返済支援制度教育補助費制度年間最大5万円資格取得支援・インセンティブ制度5,000円～200,000円宿泊・旅行補助制度
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩 60分）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝）平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です）GW、夏季、年末年始休暇あり育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）産前産後休業制度
- 福利厚生
- TBC研修（社内研修制度）教育コンテンツサブスクリプション教育補助費制度（年間最大5万円）資格取得支援・インセンティブ制度住宅補助制度退職金制度奨学金返済支援制度慶弔見舞金制度災害補償制度宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援）各種スポーツ・レジャーチケットの提供社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進）ベネフィット・ステーション加入飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回適性検査：有選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接）⇒二次選考（適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定※１次選考はオンラインで実施可能です。
- 掲載日
- 2026/10/12 05:47（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 18:58（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 長野県(全域)・山梨県(全域)の自治体に対し、住民情報システムを中心としたITソリューションを提供し、 業務効率化や住民サービス向上に貢献する提案型営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、顧客の業務課題を深く理解した上で、 システム・インフラ・運用までを含めた最適なソリューションを提案し、導入後のフォローまで一貫して関与していただきます。 ご入社後は新規営業と既存営業の両方に携わっていただきます。 割合としては5：5になる想定です。
詳細
- 自治体の業務・制度・運用に関する課題ヒアリングおよび分析
- 住民情報システム、福祉、図書館、給食など各種公共システムの提案
- サーバ・ネットワーク・PCなどITインフラの提案
- プロポーザル・入札案件への対応
- 新規顧客開拓および既存顧客の深耕（追加提案・運用フォロー）
- 提案書作成・見積・契約・納品・請求までの一連業務
- 現地訪問による情報収集および関係構築
- →自治体のパートナーとして、ITを通じた地域社会の課題解決を推進するポジションです。
仕事の魅力
- 社会インパクトの大きい仕事 →自治体向けシステム導入により住民サービスや公共インフラ、行政効率に直接貢献しており、安定性・影響力が大きい
- 上流から関与する提案営業 → 課題整理〜提案〜導入〜運用フォローまで一貫対応することで、業務改善の本質に踏み込める
- 幅広い商材による課題解決 → 業務システム＋インフラ＋運用支援など、複合的なソリューション提案ができ、顧客課題に応じた柔軟なアプローチが可能
- 若手から成長できる環境 → 3年後には自治体営業のスペシャリストへ成長可能
ポジションで得られるキャリア
- 営業経験 ⇒ 公共×ITの専門性を持つ営業へ進化
- 提案経験 ⇒ プロポーザル・入札対応力など高度スキル獲得
- 将来的には自治体営業スペシャリスト、チームリーダー／マネジメント領域に挑戦
この求人は、トーテックアメニティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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