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条件をクリア
大阪府のインフラエンジニアの求人122件

サーバ基盤(社内IaaS)・アプリの構築、自動化を推進するCier

651万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のインフラエンジニアの求人の中央値(500万円)より151万円高い

勤務地
大阪府
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内IaaSへゲストシステムを収容するため、サーバ・ネットワークの設定手順を開発部門と精査し、工事スケジュールを策定します。関係するゲストシステム組織と工事体制を構築し、IaaS部分とゲストシステムの作業を整合させて工事を統制します。定型化・自動化できる領域を選別し、自動化プログラムへの置き換えなどを通じて、正確かつ効率的な工事方法に改善します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与651万円/年〜

募集元で応募するNTT西日本株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • クラウド・サーバ系案件の経験(計5年以上)
  • 業務マネジメントスキル:案件の大小を問わず、計画、進捗・課題管理・問題対処ができる
  • 実機操作スキル:Linuxサーバ、NW装置の基本的な操作コマンドを理解し、初期設定、設定変更、ログ取得等ができる
  • コミュニケーションスキル:工事スケジュール策定を、正確に行うために適切なタイミングで明文化しながら、コミュニケーションを取ることができる
  • LPIC2
  • CCNA
  • 応用情報技術者試験

歓迎

  • クラウドサーバ分野における、システム構築経験

求める人物像

  • クラウド・サーバ系技術スキルを活かし、業務の中での課題に対して、より効率的・効果的に対処検討できる人物
  • 社内の関連組織が多く、認識の齟齬が無いよう、正確なにコミュニケーションが取れる人物

募集要項最終確認 10/20

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員有(期間 4ヶ月)試用期間中の条件に変更はありません。正社員※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります。
役職
担当者クラス、リーダークラスリーダークラスでのご採用
給与
651万円/年〜
給与の詳細
年収 :651万円~(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)月給 :361,000円~/基本給:361,000円~893万円~昇給:年1回 ※評価結果に基づく賞与:年2回
手当
通勤手当家賃補助子育て・介護手当
勤務地
大阪府
転勤
当面なし
働き方
リモート比率(出社:リモート)8:2また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)
勤務時間
標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働:有フレックス制:有(コアタイム10:00~15:00)※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日:126日年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)年次有給休暇(20日)ライフプラン休暇夏季休暇特別休暇(結婚・出産・忌引など)育児休職介護休職など
福利厚生
教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり退職金:有カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
面接回数:2回/筆記・Web試験:有書類選考→現場面接→最終面接→内定※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。
掲載日
2026/10/12 02:29(8日前)
最終確認
2026/10/20 00:53(今日)

仕事内容

業務概要

  • サーバ基盤(社内IaaS)・アプリの構築、自動化などの構築高度化に関する業務

ご入社後の担当業務/役割

  • 社内Iaasへゲストシステムを収容するため、構築手順に沿って、正確に構築を完遂する。更に構築手順の自動化領域を拡大し、効率化を推進する。

採用背景

  • サーバ基盤・アプリの迅速かつ高品質の構築工事が求められており、IaC(Infra as Code)による自動化を進めているが、その推進者としてAnsibleを使いこなせる人材及び開発チームと構築・運用チームが連携して進めるDevOpsを牽引する人材が必要であることから、即戦力人材の採用となります。

業務詳細

  • ゲストシステム毎の、サーバ、ネットワーク設定手順を開発部門と精査し、工事スケジュールを策定する。
  • 工事の内容により、関係するゲストシステム組織と、工事体制を構築し、Iaas部分の作業とゲストシステムの作業を整合をとって、工事を統制する。
  • 工事を実施する中で、定型化、自動化できる領域を選別し、必要に応じて自動化プログラムに置き換える等により、正確かつ効率的な工事方法に改善する。

職務内容補足2

  • 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
  • (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
  • 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
  • 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
  • アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
  • その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

具体的な案件例

  • 1000万超ユーザへサービス提供するゲストシステムの構築
  • サービス監視、装置監視を担うゲストシステムの構築

伸ばせるスキル

  • ゲストの要望を実現する、関係部署との調整力
  • ゲストシステムの要件、要望に対して、自律的に最善策の提案することで、柔軟かつ臨機応変な対応力

この求人は、NTT西日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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