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法務担当（課長候補）
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 実費支給 ※上限有り（当社規定による）
どんな仕事かAIによる生成
法務･コンプライアンスを担う部署の創設にあたり、部署の立上げから担当します。契約書の作成・レビュー・交渉をはじめ、法務業務全般、コンプライアンス関連業務、リスク管理、メンバーのマネジメントを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- マネジメント経験がある方（メンバーの育成及び評価）
- 法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問）
求める人物像
- 論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方
- 社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
- 指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 課長候補
- 給与
- 660〜745万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 660万円～745万円月収 440,000円～497,000円基本給 440,000円～497,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績：3か月）
- 手当
- 交通費実費支給 ※上限有り（当社規定による）時間外手当居住地手当出張手当テレワーク手当転勤手当
- 勤務地
- 〒007-0838北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10
- 転勤
- ■転勤当面なし※双方合意の上決定
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の固定労働時間制週平均労働時間：40時間0分9：00～18：00（1日の実働：8時間 休憩：60分）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日数：123日完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）ボランティア休暇産前・産後休業育児休業介護休業慶弔休暇
- 福利厚生
- 昼食補助制度ジム利用料金補助慶弔金制度継続雇用制度（再雇用）インフルエンザ予防接種費用補助定期健康診断定年60歳 （65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り）退職金あり
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書写真必須）→面接（1～2回／オンライン）＋SPI試験→内定※選考フローは変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:15（1日前）
仕事内容
募集内容
- 法務･コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、部署の立上げからお任せします。
業務詳細
- 契約書の作成、レビュー、交渉
- 法務業務全般
- コンプライアンス遵守状況チェック、改善施策
- コンプライアンス教育の企画、実施
- リスク管理
- メンバーのマネジメント（育成と評価）など
- ※変更の範囲：当社業務全般
この求人は、株式会社トーシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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