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法務

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法務の求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
神奈川県川崎市幸区
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

東芝および東芝グループ会社における法務業務全般を担当します。契約、訴訟等の事業サポート法務全般のほか、取締役会・株主総会対応、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・展開を担います。

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給与500〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 企業、法律事務所における法務実務経験5年以上
  • ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • ビジネスレベル

歓迎

  • 財務・会計、資本市場に関する知識
  • 製造業での法務実務経験

求める人物像

  • 当社のビジョンに共感いただける方

募集要項最終確認 10/17

職種
法務
雇用形態
正社員
給与
500〜1200万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,200万円 ※ご経験に応じ決定します。昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
手当
住宅手当通勤手当時間外勤務手当次世代育成手当深夜手当
勤務地
212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 株式会社 東芝スマートコミュニティセンター
転勤
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
働き方
※在宅勤務制度あり
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)※フレックスタイム制度あり※在宅勤務制度あり
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)週休2日制(土・日)祝日年末年始特別休日年次有給(初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
※フレックスタイム制度あり※在宅勤務制度あり寮・社宅制度ありカフェテリアプラン制度あり退職金制度あり確定拠出年金制度あり雇用延長制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
就業場所の変更の範囲
会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/23 13:19(87日前)
最終確認
2026/10/17 21:20(1日前)

仕事内容

募集背景

  • これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集しています。

仕事内容

  • 東芝および東芝グループ会社における法務業務全般
  • (契約、訴訟等事業サポート法務全般、取締役会・株主総会対応、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・展開)

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

  • コンプライアンス、株主総会や取締役会運営等で専門性を発揮できるだけでなく、法務知識を駆使して取引関係の法務や新規事業での新たな法的スキームや事業提携等の法的サポートができ、東芝の事業展開を直接支援し、実感できる、やりがいのある部門です。

この求人は、株式会社東芝の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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